Sales Representative

🕒 il y a 17 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First American

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10 000+ employés

Fondée en 1889

🏠 Immobilier

💸 Finance

🏢 Entreprise

Real Estate • Finance • Enterprise

First American est une entreprise historique en activité depuis 1889, ayant évolué pour devenir une organisation de 9 milliards de dollars avec plus de 20 000 employés et plus de 700 bureaux dans le monde entier. L'entreprise propose une gamme de produits et de services qui assistent les acheteurs de maisons, les vendeurs, les entreprises et les investisseurs dans le marché immobilier. Avec un fort accent sur l'engagement des employés et la culture d'entreprise, First American met l'accent sur l'innovation, la technologie et l'implication communautaire, impulsant la transformation au sein de l'industrie immobilière.

Description

• Develop and retain a quality residential client base of Real Estate Agents, Brokers, Lenders, Builders, Attorneys and others • Acquire new business and maintain existing customers to attain maximum sales volume • Build client relationships and secure new orders from new customers • Maintain and expand business with the existing client base • Compile prospective customer lists and develop and execute call plans • Assess individual client needs and develop, present and implement plans to meet those needs • Attend real estate industry functions and community and real estate events • Collaborate with internal marketing teams to develop local marketing content and social media presence • Create, adapt and deliver presentations to customer groups and target customers • Interact daily with Operations, Marketing and Escrow branches • Communicate proactively with clients and respond in a timely manner • Work independently while setting priorities and objectives

🎯 Exigences

• High School Diploma • 2–5 years of successful residential Title/Real estate industry experience • Proven track record of meeting and exceeding sales goals • Requires a valid driver’s license • Ability to listen to customers and understand their needs and objectives • Strong interpersonal communication skills • Strong negotiation skills • Ability to persuade and influence others • Ability to adapt strategy to changing conditions • Understanding of market and competition • Professional appearance and positive company image

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive, people-first workplace culture • Equal opportunity employment