Regional Sales Manager

🕒 il y a 12 jours

🌽 Illinois, Michigan – Distant

🌽 Illinois – Remote 🚗 Michigan – Remote

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fisher & Paykel Appliances

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1934

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Retail

Fisher & Paykel Appliances est une marque de luxe d'appareils électroménagers créée en 1934, reconnue pour ses solutions innovantes pour la cuisine et la maison. Leur gamme comprend des fours, plaques de cuisson, réfrigérateurs, lave-vaisselle et autres appareils de cuisson et de refroidissement, avec un accent particulier sur la durabilité et un design centré sur l'humain. Ils mettent l'accent sur la création de produits beaux et performants qui s'intègrent parfaitement dans des environnements de cuisine modernes et esthétiquement agréables. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact carbone et à améliorer l'expérience de maison connectée grâce à leur technologie SmartHQ™, tout en maintenant un engagement à soutenir les clients à travers l'enregistrement des produits, les informations de garantie et le support technique.

Description

• Provide inspirational leadership to the North Central sales team • Lead the direction and capability development of the regional sales team • Champion productive business relationships with retail and builder/developer customers • Own the planning and execution of the regional plan • Collaborate with channel leaders and other business functions to deliver profitable growth • Act as brand ambassador and product expert for Fisher & Paykel and DCS products • Plan and execute key account and builder strategies • Lead proactive problem solving to achieve exceptional results • Drive operational excellence through weekly High Performance Delivery forums, processes, and tools • Oversee financial management of regional retail key accounts, including planning, forecasting, budgeting, reporting, and audit • Drive revenue, margin growth, and profitability • Manage and cultivate existing key account relationships • Coach, develop, and retain high-performing individuals • Establish and meet regional sales financial objectives • Prepare annual budgets, schedule expenditures, analyze variances, and initiate corrective actions • Manage the assigned territory and P&L • Monitor competitor activity and formulate response strategies • Help achieve company strategic objectives and complete administrative duties, including spiffs, expenses, mileage claims, and dealer claims

🎯 Exigences

• 5 years of experience in sales roles with progressive levels of responsibility • Minimum 3 years of Key Account management experience • Prior experience selling within a premium luxury environment • Proven experience inspiring and motivating high performing, distributed sales teams to deliver results • Previous demonstrated experience with an Entrepreneurial Growth Mindset • Leadership across business planning, prioritization and execution including budget management experience • Strong financial acumen including P&L and forecasting experience • Bachelor’s degree or equivalent years of experience • Previous background working within the region is desirable • Direct experience or exposure to both the retail and commercial segments of the category • Enjoys traveling and building relationships with dealer partners and team throughout the region and, when needed, to HQ in Costa Mesa

🏖️ Avantages

• Competitive medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401K with company match • Paid vacation/time off • 12 company holidays per year • 26 weeks' paid leave for primary caregivers • Flexible return to work with reduced hours at full pay • Four weeks of paid leave for partners • Wellness Initiatives such as Fuel Up Fridays • Company-paid subscription to Calm • No-Meeting Fridays • Personalized healthcare support for your wellness journey • Exclusive Employee discounts on all F&P products • Pet Perks • Leadership and Career Development programs • Role-specific Company Bonus