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Flatland Marketing

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1 - 10 employés

Fondée en 2023

📣 Marketing

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Marketing • Recruitment • B2B

Flatland Marketing est une agence allemande de recrutement et de marque employeur spécialisée dans le recrutement garanti et complet de travailleurs qualifiés pour les PME et les employeurs publics. Elle mène des campagnes de recrutement ciblées, digitales et sociales, gère l'ensemble du processus jusqu'à la planification des entretiens, et fournit des résultats de recrutement mesurables (promettant souvent des embauches en 30 jours) avec des garanties contractuelles et une politique de remboursement si les objectifs ne sont pas atteints. L'entreprise met l'accent sur le ciblage régional, le positionnement employeur sur mesure, et la réduction de la charge de travail interne pour les clients grâce à des processus éprouvés et des pipelines de candidats continus.

Description

• Advising business owners on how they can acquire new employees or contracts through our services • Independently scheduling appointments via cold outreach and warm inbound leads • Pre-qualifying prospects for consultations with our experts • Participating in team meetings and handling minor administrative tasks

🎯 Exigences

• Clear and easily understandable German pronunciation and an energetic telephone manner • Strong willingness to learn, a drive to perform, and a commitment to continuous personal and professional development • Some sales experience, ideally 1–3 years in telephone cold calling • Preferably experience in sales within an agency or in a coaching/consulting environment • Your educational background is of secondary importance — what matters is that you already have sales experience and are motivated to develop further at Flatland Marketing.

🏖️ Avantages

• Above-average compensation with an attractive base salary and a high-performing commission model • Minimum: 15 booked settings = €3,000 • Realistic: 30 booked settings = €4,000 • High performer: 45+ booked settings = €5,000–€6,500 • Permanent full-time employment with flexible working hours and the option to work fully remote within Germany • 30 days of vacation plus additional benefits such as bonuses, team events, training, and continuous development opportunities • A modern, largely automated CRM system that takes care of most administrative work so you can focus on what matters • An ambitious team with real career prospects, e.g., progression from setter to closer