Senior Site Reliability Engineer (H/F/D)

🔥 il y a 2 heures

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Flip

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2018

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

Flip est la plateforme d'expérience employé alimentée par l'IA, destinée aux travailleurs de première ligne et sans bureau. La plateforme réunit la communication interne, l'auto-service RH (bulletins de salaire, congés, intégration), une intranet native IA, des workflows IA et la gestion des identités de première ligne en une seule application mobile de premier ordre, fonctionnant sur tout appareil — y compris des téléphones partagés sans email d'entreprise. Flip inclut une couche d'intelligence artificielle (Flip Intelligence / Ask AI), un créateur d'application et des intégrations avec des outils existants (SharePoint, Teams, systèmes RH), et cible les industries avec de grands effectifs sans bureau. Les clients cités incluent Ben & Jerry's, Bosch, KFC et PENNY, démontrant une utilisation dans le commerce de détail, la restauration, la fabrication et la logistique.

Description

• Co-responsable de l'architecture : Contribuer à définir l'architecture et l'évolution de notre infrastructure cloud sur Azure et de nos clusters Kubernetes — conçus pour un débit élevé et une disponibilité maximale — afin de soutenir la croissance mondiale rapide de Flip. • Piloter la stratégie de résilience : Définir notre approche pour la montée en charge globale, les déploiements sans interruption, les mécanismes de rollback et la reprise après sinistre (disaster recovery), en veillant à la disponibilité 24/7 de la plateforme. • Faire évoluer notre stack d'observabilité : Optimiser notre stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) pour en faire une base fiable sur laquelle les équipes d'ingénierie peuvent s'appuyer. • Améliorer notre plateforme IaC : Éliminer les tâches répétitives à la source et faire de notre infrastructure un véritable service en libre-service pour les équipes engineering. • Diriger lors des incidents : Jouer un rôle central lors des incidents majeurs de la plateforme, conduire des analyses post-incident factuelles (post-mortems sans recherche de responsabilités) et transformer les conclusions en améliorations durables. • Mentorer au sein de la squad : Accompagner les membres de l'équipe, animer les RFC et les revues de conception, et aider les ingénieurs à devenir de meilleurs SRE. • Façonner notre roadmap : Collaborer étroitement avec votre squad pour définir l'orientation de la plateforme.

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience pratique en tant que Site Reliability Engineer (SRE), Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer, Cloud Engineer ou Backend Engineer avec un fort focus infrastructure. • Expérience avérée dans la conception et l'exploitation de systèmes en production à haut débit et haute disponibilité. • Expérience approfondie, de niveau production, avec Kubernetes sur l'un des hyperscalers majeurs. • Solide pratique des stacks d'observabilité modernes (par ex. Prometheus, Mimir, VictoriaMetrics, Dash0, Loki, ELK) et compréhension claire des SLIs, SLOs et des budgets d'erreur (error budgets). • Compétences en développement logiciel en Go (fortement préféré, car notre IaC est développé avec Pulumi en Go) ou en Python. • Expérience pratique de l'Infrastructure as Code (Pulumi, OpenTofu, Terraform) et du GitOps (par ex. Argo CD), ainsi que de la conception de pipelines CI/CD. • Capacité démontrée à mener des initiatives d'infrastructure complexes de la conception à la production — y compris la rédaction de RFC et la prise de décisions architecturales au sein de votre équipe. • Expérience en mentorat d'ingénieurs et en élévation du niveau technique d'une équipe. • À l'aise pour prendre la responsabilité de bout en bout des incidents critiques et transformer les enseignements en améliorations techniques durables. • Excellentes compétences en communication et anglais courant. • Disponibilité pour participer aux rotations d'astreinte afin d'assurer la fiabilité de notre plateforme.

🏖️ Avantages

• Mode de travail : Remote-first — vous disposez de la flexibilité pour travailler depuis chez vous. Nous valorisons néanmoins les bénéfices de la collaboration en présentiel. Selon le poste, vous participerez occasionnellement à des événements d'équipe, ateliers ou réunions dans nos bureaux à Berlin ou Stuttgart — toujours avec un préavis suffisant. L'équilibre exact sera discuté de façon transparente pendant le processus d'entretien. • Équilibre vie pro/vie perso : Nous ne voulons pas que vous soyez collé à votre bureau, nous prenons en charge votre abonnement E-Gym/Wellpass et proposons le leasing de vélos d'entreprise (JobRad). • Célébrer les réussites : Vous travaillerez avec des personnes très motivées et engagées dans une ambiance de travail détendue. • Avoir de l'impact : Vous contribuerez activement à façonner Flip. Vous serez un catalyseur de la croissance rapide d'une jeune entreprise tech et évoluerez avec vos objectifs. Bonne humeur garantie. • Fiers d'être Flipsters : Attendez-vous à des événements d'équipe réguliers et des journées culturelles qui nous rassemblent en tant que Flipsters. • Travailler à l'étranger : Chez Flip, vous pouvez également travailler depuis d'autres pays européens — parlons de workation lors de l'entretien.