Local Account Executive – Public Safety

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, Colorado, +4 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Flock Safety

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501 - 1000 employés

Fondée en 2017

🔐 Sécurité

💰 €150 000 000 Series E en 2022-02

Security • Public Safety • Technology

Flock Safety est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées pour la sécurité publique et privée. Elle utilise des outils tels que la reconnaissance de plaques d'immatriculation (LPR), des caméras vidéo, la détection audio, et des drones automatisés pour améliorer la sécurité des quartiers, des entreprises, des écoles et des organisations gouvernementales. Ses produits sont conçus pour dissuader la criminalité et aider les forces de l'ordre en générant des pistes grâce à la collecte de preuves. Flock Safety opère selon un modèle de service par abonnement, offrant une infrastructure sans entretien et facile à déployer pour améliorer la sécurité des communautés. Approuvée par plus de 5 000 communautés, Flock Safety vise à créer des environnements plus sûrs tout en maintenant la transparence et la confidentialité.

Description

• Manage the entire sales process from prospecting to closing and client onboarding. • Close $250K in revenue per quarter through new and existing customers. • Maintain a pipeline of at least $600K per quarter with ongoing opportunity flow. • Conduct outreach to 25 accounts weekly, engage with key decision-makers. • Maintain accurate Salesforce/Clari pipeline tracking opportunities and deal status.

🎯 Exigences

• Minimum of 2 years of full-cycle sales experience. • Proven ability to hit and exceed sales quotas in a high-growth environment. • Expertise in full-cycle sales, from prospecting to closing, driving $250K+ in quarterly revenue. • Ability to manage a pipeline of 20-30 opportunities simultaneously, ensuring accuracy in Salesforce/Clari. • Skilled at targeting key decision-makers within accounts and using personalized outreach strategies.

🏖️ Avantages

• Flexible PTO • Fully-paid health benefits plan for employees: including Medical, Dental, and Vision and an HSA match. • Family Leave: All employees receive 12 weeks of 100% paid parental leave. Birthing parents are eligible for an additional 6-8 weeks of physical recovery time. • Fertility & Family Benefits: $50,000-lifetime maximum benefit related to eligible adoption, surrogacy, or fertility expenses. • Spring Health: Variety of mental health benefits, including therapy, coaching, medication management, and digital tools, all tailored to needs. • Caregiver Support: Partnership with Cariloop to provide employees with caregiver support. • Carta Tax Advisor: 1:1 sessions with Equity Tax Advisors for individual grants and model tax scenarios. • ERGs: Four ERGs today - Women of Flock, Flock Proud, LEOs and Melanin Motion. • WFH Stipend: $150 per month to cover work from home costs. • Productivity Stipend: $300 per year to use on various self-improvement platforms. • Home Office Stipend: A one-time $750 to help create a home office.