Regional Growth Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $75 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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For The Children Inc.

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11 - 50 employés

Fondée en 1999

🤲 Charité

📚 Éducation

🌍 Impact social

Charity • Education • Social Impact

For The Children Inc. est une organisation communautaire à but non lucratif et exonérée d’impôt, basée à Lake Worth Beach, en Floride. Elle propose des services de garde d’enfants, de développement de la jeunesse et d’accompagnement des familles. FTC accompagne les enfants de 3 à 19 ans ainsi que les jeunes adultes jusqu’à 22 ans à travers des programmes tels que Kids Zone, Youth Zone, Teen Zone, le projet 21st Century Community Learning Center, le Multicultural Arts Program (MAP), Children Community Wellness (CCW), Healthy Families Healthy Kids (HFHK), ainsi qu’un programme alimentaire et un jardin communautaire. L’organisation mesure son impact au moyen de plusieurs indicateurs : 13 200 enfants accompagnés, plus de 25 ans d’activité, 8 560 fruits cultivés dans des jardins communautaires et 99 % des lycéens obtenant leur diplôme. Elle collabore avec des agences locales, régionales et fédérales pour financer ses activités et met l’accent sur l’éducation ainsi que sur le développement global des enfants et des familles de sa communauté, notamment sur les plans physique, social, émotionnel et cognitif.

Description

• Develop relationships with pastors, ministry leaders, churches, and community partners throughout an assigned region • Introduce leaders and churches to For The Children’s mission and Royal Family KIDS Camp and Mentoring • Guide interested churches from initial conversation through launching an active chapter • Maintain consistent follow-up and relationship management throughout partnership development • Represent For The Children at local, regional, and national conferences, gatherings, and ministry events • Build relationships with foster care agencies, local government representatives, nonprofit organizations, and other community partners • Identify opportunities to expand awareness of and participation in For The Children’s mission • Participate in chapter and program visits throughout the assigned region • Facilitate local collaborative conversations around the needs of children in foster care • Connect chapters with appropriate support based on emerging needs, opportunities, and barriers • Cultivate long-term church engagement • Speak about For The Children’s mission in churches, conferences, and community settings • Adapt presentations and conversations for pastors, volunteers, ministry teams, and community leaders • Facilitate selected training events depending on experience and organizational needs • Report to the Senior Vice President, Church Engagement, as part of the Chapter Growth Department

🎯 Exigences

• Must reside within the Pacific or Mountain Time Zones, outside of the Los Angeles area • Experience in pastoral ministry, church engagement, partnership development, community outreach, nonprofit growth, or a related field is preferred • Bachelor’s degree, M.Div., or equivalent relevant experience preferred • Strong written, public-speaking, and interpersonal communication skills • Demonstrated ability to organize work, manage follow-up, and maintain accurate relationship records • Proficiency with Microsoft Office and comfort learning other digital collaboration and relationship-management tools • Alignment with the Christian mission and values of For The Children • Must be a Christ follower with a passion for the local Church • Must be able to transport and handle event or presentation materials weighing up to 50 pounds, with reasonable accommodations available as required • Some evening and weekend availability is required

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Approximately 30% regional and occasional national travel • Reasonable accommodations available as required

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