Vice President, Engineering

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌐 Allemagne, France, +2 autres pays – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Formfactor

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📚 Éducation

🎯 Recrutement

Consulting • Education • Recruitment

Formfactor est une école de design de produits basée en Russie qui propose des programmes de formation pour les designers en herbe et expérimentés, y compris des parcours de garantie d'emploi et de développement de compétences. L'organisation offre des consultations de carrière, des évaluations de compétences, des programmes d'apprentissage sur mesure, et dispose d'une large communauté de designers. Leurs services sont destinés aux personnes cherchant à démarrer ou à avancer dans une carrière en design de produits.

Description

• Define and execute a multi-year engineering strategy aligned with company goals • Lead, structure, and continuously develop a large, international engineering organization across multiple regions • Serve as a senior thought partner to executive leadership on technology, scalability, and engineering investment decisions • Own engineering readiness for high-volume production including stable ramps, yield optimization, cost efficiency, and quality • Establish and track key performance indicators such as yield, reliability, cycle time, time-to-market, and cost • Drive structured problem-solving and act as final escalation point for complex production or field issues • Ensure robust engineering processes for smooth transition from development into volume manufacturing • Lead cross-functional NPI execution, balancing speed, risk mitigation, and quality • Act as executive-level engineering interface for strategic customers and external partners • Build a performance-driven engineering culture with clear accountability and continuous improvement

🎯 Exigences

• 15+ years of professional experience in engineering • Significant portion in high-volume manufacturing or industrial environments • Proven leadership experience at Director, Senior Director, or Vice President level • Demonstrated track record of delivering and scaling high-volume wafer test equipment solutions • Experience leading large, global engineering teams across multiple sites and time zones • Solid technical foundation with the ability to engage deeply while operating at the executive level • Strong business acumen and experience working closely with manufacturing, operations, and customers • Excellent communication skills; comfortable operating at C-level and with external stakeholders • Degree in Engineering or related technical field; advanced degree preferred

🏖️ Avantages

• 30 days of vacation • Flexible working hours • Home office • Attractive remuneration package • Share in the company's success • Internal training • Exchange programs • Open transfer of knowledge • Pleasant working atmosphere • International collegiality