Sales Engineer, Enterprise

🕒 il y a 2 mois

🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $200 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €6 500 000 Series B en 2005-01

Cybersecurity • SaaS • B2B

Fortinet est un fournisseur de premier plan de solutions de cybersécurité, axé sur la sécurisation des réseaux, des applications et des données dans divers environnements. L'entreprise offre une plateforme complète incluant une protection avancée contre les menaces, un service de bord d'accès sécurisé (SASE) et des solutions de mise en réseau, le tout intégré dans un point de gestion unique. Engagé dans l'innovation et l'efficacité, Fortinet sert un large éventail d'industries, sécurisant plus de 700 000 clients d'entreprises et d'organisations gouvernementales à travers le monde.

Description

• Partner with sales to qualify opportunities, define solution strategy, and align technical capabilities with customer business outcomes • Lead discovery sessions, workshops, and security assessments in complex enterprise environments • Design and present secure architectures incorporating networking, cloud, and SecOps components • Deliver presentations and demos to technical stakeholders and executive decision-makers • Serve as the primary technical expert in sales cycles for enterprise accounts • Advise on Zero Trust, SASE, cloud security, and SecOps modernization strategies • Build and maintain long-term trusted relationships with C-level executives and senior leadership • Translate technical concepts into business value for executive-level conversations • Support deployment transitions with professional services, support, and customer success teams • Provide roadmap guidance, operational reviews, and strategic check-ins • Continue advising enterprise leadership to align evolving needs with solution capabilities

🎯 Exigences

• 5–8 years experience in pre-sales or systems engineering roles in enterprise-scale cybersecurity, networking, or cloud environments • Strong understanding of networking (LAN/WAN, routing, switching, VPNs, TCP/IP) • Strong understanding of core security protocols (IPSec, TLS/SSL, PKI, SAML, OAuth, RADIUS, etc.) • Ability to articulate and design solutions across SecOps modernization (SIEM, SOAR, XDR) • Ability to articulate and design Zero Trust and SASE architectures • Ability to articulate and design cloud and hybrid security (IaaS, SaaS, containerized workloads) • Ability to articulate and design identity and access management (MFA, SSO, PAM) • Excellent presentation, communication, and storytelling skills • Capable of engaging technical audiences and executive decision-makers • Proven track record of leading architectural discussions and aligning technical solutions with enterprise-level business priorities • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience) • Industry certifications such as CISSP, CCSP, or vendor-specific credentials (e.g., NSE, CCNP Security, AWS Security Specialty) • Experience in consulting or advisory roles for large enterprise customers, especially in CISO/CIO-level conversations • Familiarity with compliance and security frameworks (MITRE ATT&CK, NIST CSF, ISO 27001, SOC 2)

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401(k) • 11 paid holidays • Vacation time • Sick time • Comprehensive leave program • Equity program • Commissions based on the terms of the Sales Compensation Plan

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