Product Manager

🕒 il y a 2 mois

🌵 Arizona, California, +29 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

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🟡 Intermédiaire

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✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Fourth

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501 - 1000 employés

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🤝 B2B

💰 Series unknown en 2015-07

SaaS • HR Tech • B2B

Fourth est une entreprise mondiale de logiciels en tant que service (SaaS) offrant des solutions complètes de gestion pour les restaurants et l'hôtellerie. Sa suite de produits inclut la gestion du personnel avec planification prédictive et optimisation de la main-d'œuvre, la prévision de la demande, la gestion des stocks et des recettes, les achats, les ressources humaines, les avantages sociaux et la paie, ainsi que des données et des informations en temps réel. Avec environ 25 ans d'expérience, de nombreux bureaux à travers le monde et des centaines d'employés, Fourth se concentre sur l'aide aux opérateurs du secteur de l'hôtellerie pour réduire les coûts, améliorer la conformité et prendre des décisions basées sur les données.

Description

• Own a defined product surface area within Workforce Management or Inventory • Translate operational customer pain points into scalable product solutions • Prioritize and manage a clear backlog aligned to business KPIs • Partner closely with Engineering, Design, Data, and Customer teams to deliver features on a predictable cadence • Engage directly with customers to understand workflow friction and operational constraints • Define success metrics at feature inception • Maintain transparency with stakeholders on roadmap progress, risks, and outcomes

🎯 Exigences

• 4+ years in Product Management within SaaS or enterprise software • Experience in hospitality, workforce management, retail, or operational systems is strongly preferred • Experience with forecasting, automation, or AI-enabled tools is a plus • Strong analytical thinking and user-first problem solving • Excellent written and verbal communication skills • Experience working in Agile environments.

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO • Medical, Dental, Vision Insurance • 401k Match • Parental Leave • Laptop and equipment.