Manager, Foreclosure

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Freedom Mortgage

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1990

💸 Finance

🏠 Immobilier

👥 B2C

💰 €500 000 000 Debt Financing - Freedom Mortgage en 2025-08

Finance • Real Estate • B2C

Freedom Mortgage est un prêteur et gestionnaire de prêts hypothécaires résidentiels basé aux États-Unis qui offre des produits de prêts immobiliers et des services connexes aux consommateurs. L'entreprise propose des prêts hypothécaires pour l'achat et le refinancement (VA, FHA, USDA et conventionnels), des HELOCs, des termes à taux fixe et ajustable, des refinancements avec retrait de trésorerie et simplifiés, des outils de gestion de compte en ligne et de paiement, ainsi qu'un support client comprenant des conseillers en prêt. Freedom Mortgage se concentre sur l'origine et le service des prêts hypothécaires pour les consommateurs (B2C) pour les acheteurs de maison et les propriétaires.

Description

• Manage the day-to-day operations of the foreclosure department • Coach and motivate the foreclosure department to achieve desired results • Perform hands-on training of new hires • Conduct periodic desk reviews and annual performance reviews • Organize and assign workloads according to foreclosure file volume • Write or approve foreclosure department letters • Assist subordinates with difficult foreclosure activities • Examine work quality and conformance to policies and procedures • Study and standardize procedures to improve efficiency • Monitor foreclosure attorneys and their quality of service • Manage and coordinate clerical support staff • Directly manage foreclosure department employees • Interview and hire new employees • Reward and discipline employees in accordance with company policies and applicable laws • Address complaints and resolve problems • Review and respond to internal and external Quality Reviews • Comply with company policies and procedures • Perform other related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree from a Four (4) year College or University and 6-7 years of experience or equivalent combination of education and experience • Working knowledge of Microsoft Outlook/Word, Excel, Fiserv, Tempo and Business Objects • Ability to perform each essential function satisfactorily • Maintain regular and punctual attendance • Must be able to sit and talk or hear frequently; occasionally stand, walk, use hands to finger, handle, or feel, and reach with hands and arms • Must occasionally lift and/or move up to 25 pounds • Certificates, Licenses, Registrations: None required