
2 - 10 employés
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Fresno Summit Advisors est un cabinet de conseil en recrutement et opérations de talents qui collabore avec les startups et les PME pour concevoir et gérer des systèmes de recrutement, mener des recherches de recrutement et fournir un leadership intégré des talents. Ils offrent des services d'opérations de talents (audits de systèmes ATS, conception de flux de travail, plans de recrutement structurés, tableaux de bord, rapports, surveillance de la santé des viviers de candidats), de recrutement de bout en bout (définition de poste, sourcing, présélection, coordination des entretiens, intégration, stratégie d'offre), d'activation de l'IA et d'automatisation des flux de travail pour le recrutement et les processus RH, ainsi que la gestion des opérations RH (intégration structurée, intégration des systèmes RH, bandes de rémunération, gestion des performances, conformité, stratégies de rétention). Les services sont fournis sous forme de contrats de rétention ou de missions de recherche ponctuelle, et ciblent les entreprises en phase de croissance cherchant à étendre leur recrutement sans constituer d'abord une équipe interne.
🔥 il y a 7 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Angular
AWS
Distributed Systems
Hibernate
Java
MySQL
Postgres
RabbitMQ
React
Spring
Spring Boot
SpringBoot
SQL
Terraform
.NET
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Fresno Summit Advisors, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 7 heures
Toujours ouverte sur le site de Fresno Summit Advisors. Vérifiée il y a 1 heure.

2 - 10 employés
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Fresno Summit Advisors est un cabinet de conseil en recrutement et opérations de talents qui collabore avec les startups et les PME pour concevoir et gérer des systèmes de recrutement, mener des recherches de recrutement et fournir un leadership intégré des talents. Ils offrent des services d'opérations de talents (audits de systèmes ATS, conception de flux de travail, plans de recrutement structurés, tableaux de bord, rapports, surveillance de la santé des viviers de candidats), de recrutement de bout en bout (définition de poste, sourcing, présélection, coordination des entretiens, intégration, stratégie d'offre), d'activation de l'IA et d'automatisation des flux de travail pour le recrutement et les processus RH, ainsi que la gestion des opérations RH (intégration structurée, intégration des systèmes RH, bandes de rémunération, gestion des performances, conformité, stratégies de rétention). Les services sont fournis sous forme de contrats de rétention ou de missions de recherche ponctuelle, et ciblent les entreprises en phase de croissance cherchant à étendre leur recrutement sans constituer d'abord une équipe interne.
• Design, develop, deploy, and maintain Spring Boot services for the SaaS ecommerce platform • Design secure, scalable, highly available solutions meeting PCI DSS and other security requirements • Design and build intuitive, backwards-compatible, secure, and performant REST APIs • Collaborate with Product, QA, and engineering teams throughout the software development lifecycle • Design and optimize MySQL relational schemas, queries, and data access patterns • Participate in architecture discussions and drive technical decisions • Write clean, maintainable, idiomatic Java using modern language features • Champion code reviews, automated testing, CI/CD, observability, and documentation • Use AI-assisted development tools while owning code correctness, security, and maintainability • Own features from design through production, including monitoring and operational support • Work in incremental pull requests with continuous delivery • Improve architecture and software development practices • Mentor engineers through technical leadership, design reviews, and pair programming • Troubleshoot production issues and participate in an on-call rotation as needed
• Operated as a senior engineer or technical lead on Java backend applications • Strong expertise with Spring Boot 3+ and the broader Spring ecosystem • Strong proficiency with modern Java, with new development targeting Java 25 • Ability to write clean, idiomatic Java using streams, lambda expressions, Optional, records, and pattern matching • Experience with Hibernate/JPA or jOOQ • Hands-on experience building and operating production workloads on AWS • Proven ability to design and build RESTful APIs • Strong SQL skills with MySQL or PostgreSQL • Working knowledge of asynchronous messaging systems such as SQS, RabbitMQ, or ActiveMQ • Experience building and deploying containerized applications • Experience with GitHub Actions or other modern CI/CD platforms • Hands-on professional experience using AI coding tools • Understanding of software design principles and distributed systems • Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills • Track record of mentoring engineers and leading technical initiatives • Self-motivated and effective working in a remote-first environment • Preferred: experience with multi-tenant SaaS applications • Preferred: Terraform, GitOps, AWS services, React or Angular, payment processing, PCI DSS, API security, TDD, AI-assisted development practices, or C#/.NET
• Fully distributed engineering team • Remote-first work environment • Continuous improvement culture • Mentorship and technical leadership opportunities
Postuler MaintenantAméliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
🔥 il y a 10 heures
Senior backend engineer building Coinbase One’s subscription lifecycle, payments, and benefits platform. Improving scalable services that drive subscriber growth and retention for millions of Coinbase customers.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $186 065 - $218 900 / an
💰 €21 400 000 Post-IPO Equity en 2022-11
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔙 Ingénieur Back-end
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 10 heures
Senior Java Developer building HL7 CDA healthcare integrations for Leidos' NHSN public health surveillance program. Designing, validating, and modernizing Java-based data exchange solutions.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $107 900 - $195 050 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔙 Ingénieur Back-end
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
Senior Platform Architect owning production readiness and technical programs for Temporal, a workflow orchestration platform. Driving reliable deployments, customer adoption, and long-term platform health.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $126 000 - $165 375 / an
💰 €75 000 000 Series B en 2023-02
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔙 Ingénieur Back-end
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
Senior Firewall Engineer defining firewall detection and remediation standards for Horizon3’s autonomous cybersecurity platform. Translating blue-team expertise into product requirements, acceptance criteria, and vendor-specific tuning guidance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
Customer Technical Architect guiding enterprise customers on LogicMonitor’s AI-first hybrid observability platform. Enabling product adoption, technical training, and cross-functional solutions.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $114 765 - $135 000 / an
💰 €800 000 000 Private Equity Round en 2024-11
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🔙 Ingénieur Back-end
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis