Market Manager

🕒 il y a 27 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Freudenberg Group est un groupe international qui a développé une plateforme dédiée permettant aux candidats d’explorer les opportunités de carrière au sein de l’entreprise. La plateforme propose une page d’offres d’emploi avec des fonctions de recherche et de filtrage, ainsi que des pages d’offres détaillées où les utilisateurs peuvent en savoir plus sur les postes ouverts et démarrer le processus de candidature. Freudenberg intègre des contenus tiers, tels que des vidéos YouTube et des cartes issues de Google Maps et Baidu Maps, afin d’améliorer l’expérience utilisateur sur ses pages emploi. L’entreprise accorde une importance particulière à la protection des données et à la gestion des sessions grâce à l’utilisation de cookies strictement nécessaires, afin de garantir la sécurité et la cohérence de session tout au long du parcours de candidature.

Description

• Drive profitable growth by developing new business opportunities and expanding relationships with existing customers across target markets • Identify market trends, customer needs, and emerging opportunities to create differentiated value propositions and strategic growth initiatives • Build partnerships with customers and prospects, positioning Freudenberg as a trusted provider of innovative solutions • Collaborate cross-functionally with sales, marketing, product development, operations, and other Freudenberg businesses to execute growth strategies • Lead business development and demand generation activities, including customer visits, trade shows, presentations, and industry engagement • Manage pipeline performance, forecasting, and budgeting while ensuring compliance with HSE&S requirements and company policies

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Master’s degree preferred • 3-5 years of sales, business development, and account management experience • Proven ability to drive profitable business growth by identifying, developing, and securing new B2B opportunities • Strong sales, negotiation, communication, and relationship-building skills • Ability to work effectively across diverse cultures • Proficient in Microsoft Office and other business technologies • Strong business acumen and organizational skills • Ability to perform in a fast-paced environment • Willingness to travel up to 50% to support customer engagement and business growth

🏖️ Avantages

• Equal opportunity employer committed to diversity and inclusion