VP of Sales – Enterprise

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fulfillment IQ

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51 - 200 employés

📦 Logistique

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Logistics • Consulting • Manufacturing

Fulfillment IQ est un cabinet de conseil en technologie de la chaîne d'approvisionnement primé qui aide les marques de commerce électronique et les entreprises à optimiser la réalisation et la logistique grâce au développement de logiciels, aux implémentations de WMS, aux intégrations de systèmes et au leadership fractionné de la chaîne d'approvisionnement. Ils fournissent des plateformes de réalisation personnalisées (FIQ Tech), des services d'implémentation et d'intégration, des audits (PPX Check) et des consultations continues pour améliorer l'expérience post-achat, l'efficacité des entrepôts et la scalabilité en utilisant des technologies modernes, des API et une automatisation pilotée par l'IA.

Description

• Drive growth across Fulfillment IQ's full portfolio of services • Own complex enterprise opportunities from prospecting and qualification through discovery, solution development, proposal, negotiation, and close • Sell across Supply Chain Consulting, Technology Delivery & Transformation, and Implementation practices • Build relationships with C-suite and senior leaders across supply chain, logistics, operations, fulfillment, and technology • Diagnose customer challenges and translate them into multi-practice FIQ solutions • Build and maintain an enterprise pipeline through direct prospecting, industry relationships, referrals, partnerships, and FIQ-generated opportunities • Partner with Practice Leaders and subject-matter experts to develop commercially sound solutions • Develop strategic account plans and identify opportunities to expand FIQ's footprint across customer organizations • Maintain disciplined forecasting, pipeline management, and CRM practices • Represent FIQ at customer meetings, industry conferences, partner events, and executive forums • Contribute to building FIQ's enterprise sales methodology, processes, and organization as the company scales

🎯 Exigences

• 7+ years of B2B enterprise sales experience in supply chain/logistics, professional services, consulting, or enterprise technology • Demonstrated success selling complex professional services and consulting engagements, not solely software products • Deep understanding of fulfillment, warehousing, WMS/OMS/WES, 3PL operations, supply-chain technology, or logistics transformation is required • Experience selling solutions involving supply-chain technology delivery/transformation, implementation, and/or consulting • Proven ability to own long, complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles • Demonstrated experience closing high-value enterprise engagements • Strong executive presence and experience selling to C-suite and senior operational and technology leaders • Strong commercial judgment across scope, pricing, margin, negotiation, and contracting • Ability to work effectively with consultants, engineers, solution experts, and delivery leaders throughout the sales process • Strong pipeline-management and forecasting discipline • Prior experience helping build, scale, coach, or improve a sales organization is highly valued • Applicants must be legally authorized to work in the USA

🏖️ Avantages

• Health and dental coverage, with regional wellness support • Paid vacation, sick leave, and public holidays • Retirement savings programs appropriate to the country of employment • Learning and professional-development support • Remote and hybrid working arrangements based on role and location • Equipment, home-office, internet, and eligible business-travel support • Team gatherings, company meetups, and offsites