
11 - 50 employés
🎯 Recrutement
🏢 Entreprise
☁️ SaaS
Recruitment • Enterprise • SaaS
G2i Inc. est une plateforme de recrutement basée sur la vidéo, spécialisée dans la mise à disposition rapide et efficace d’ingénieurs freelance et en CDI pour les entreprises. Avec un vivier de plus de 8 000 ingénieurs qualifiés, G2i propose un processus d’embauche simplifié, avec des exigences personnalisées et un matching basé sur la force du signal. La plateforme met l’accent sur la qualité et la rapidité, permettant aux entreprises de recruter des ingénieurs en sept jours seulement. G2i fournit également des outils et des formations basés sur l’IA pour maintenir les ingénieurs à jour, et propose un essai gratuit de 7 jours pour évaluer les candidats.
🔥 il y a 18 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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G2i Inc. est une plateforme de recrutement basée sur la vidéo, spécialisée dans la mise à disposition rapide et efficace d’ingénieurs freelance et en CDI pour les entreprises. Avec un vivier de plus de 8 000 ingénieurs qualifiés, G2i propose un processus d’embauche simplifié, avec des exigences personnalisées et un matching basé sur la force du signal. La plateforme met l’accent sur la qualité et la rapidité, permettant aux entreprises de recruter des ingénieurs en sept jours seulement. G2i fournit également des outils et des formations basés sur l’IA pour maintenir les ingénieurs à jour, et propose un essai gratuit de 7 jours pour évaluer les candidats.
• Évaluer la qualité des interactions avec des agents de programmation modernes tels qu’OpenAI Codex et Claude Code • Évaluer de bout en bout des interactions de programmation générées par l’IA • Déterminer si les résultats sont utiles, corrects à un niveau global et conformes à un solide jugement d’ingénierie • Évaluer la qualité des explications et du raisonnement, et pas uniquement celle du code • Distinguer les différents niveaux de qualité des réponses • Fournir un retour écrit, clair et argumenté sur ce qui a fonctionné, ce qui n’a pas fonctionné et ce qui pouvait être trompeur • Contribuer à définir les critères d’interactions d’excellence avec Cursor, Codex et Claude Code • Enregistrer de courtes explications vidéo de vos évaluations • Réaliser un exercice d’évaluation à domicile accompagné d’une présentation enregistrée avec Loom
• Ingénieur de niveau Senior, Staff ou Principal, ou expérience équivalente • Solide expérience en TypeScript/JavaScript ou Python • Expérience pratique d’au moins l’un des outils suivants : OpenAI Codex, Claude Code ou Cursor • Excellente connaissance des workflows modernes de développement assisté par l’IA • Capacité à évaluer du code sans l’exécuter ni examiner chaque ligne • Très bonnes capacités à l’écrit et à l’oral en anglais, niveau B2 minimum • À l’aise pour formuler un retour direct et argumenté • Exigence élevée en matière de qualité logicielle • Une première expérience en conception de prompts ou dans des workflows d’évaluation serait un atout • Une expérience dans l’accompagnement d’ingénieurs seniors ou dans la définition de standards d’ingénierie serait un atout • Participation obligatoire à un exercice d’évaluation à domicile accompagné d’une présentation Loom enregistrée • Acceptation obligatoire d’une simple vérification des antécédents pour le projet
• Horaires flexibles, 10 à 20 heures par semaine • Possibilités de missions récurrentes pour les évaluateurs obtenant de bons résultats • Missions d’une durée d’environ deux semaines à quelques mois • Démarrage dès la validation de l’évaluation à domicile et sous réserve qu’une place soit disponible sur un projet
Postuler Maintenant🕒 il y a 4 mois
Ingénieur IA senior chez Supernal développant des solutions AI Employee pour PME, avec un focus sur les déploiements en production et la livraison technique.
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