
51 - 200 employés
Fondée en 2005
🤝 À but non lucratif
📚 Éducation
🌍 Impact social
Non-profit • Education • Social Impact
Gaea21 est un centre de recherche et d'action à but non lucratif axé sur la durabilité, l'économie verte et circulaire, ainsi que l'autonomisation climatique. Il offre des formations, du coaching de carrière, du réseautage et des connexions, ainsi qu'un soutien aux projets et des outils pour aider les particuliers, les entreprises et les administrations publiques à concevoir et à mettre en œuvre des pratiques éco-conscientes, efficaces et rentables. Gaea21 publie également un blog et une newsletter, gère des programmes communautaires et des projets de recherche appliquée, et agit comme un point focal pour les initiatives et partenariats verts locaux.
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2005
🤝 À but non lucratif
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Non-profit • Education • Social Impact
Gaea21 est un centre de recherche et d'action à but non lucratif axé sur la durabilité, l'économie verte et circulaire, ainsi que l'autonomisation climatique. Il offre des formations, du coaching de carrière, du réseautage et des connexions, ainsi qu'un soutien aux projets et des outils pour aider les particuliers, les entreprises et les administrations publiques à concevoir et à mettre en œuvre des pratiques éco-conscientes, efficaces et rentables. Gaea21 publie également un blog et une newsletter, gère des programmes communautaires et des projets de recherche appliquée, et agit comme un point focal pour les initiatives et partenariats verts locaux.
• Identifier les besoins en recrutement avec les coordinateurs de projets • Rédiger et diffuser les annonces de poste auprès d’écoles et universités • Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement • Accompagner les intégrations : onboarding, coaching de mission, tutorat • Participer à la gestion administrative : conventions, outils, télétravail • Animer des séances de formation RH (outils, processus, soft skills) • Suivre et valider les parcours d’apprentissage RH et de compétences acquises • Contribuer à la veille RH et à l’évolution de notre SIRH collaboratif
• Formation (en cours, à venir ou finalisée) en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail • Motivation forte pour les RH, la formation, et la gestion de projet humain • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication écrite et orale • Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Zoom, Notion) • Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)
• Formation complète aux processus RH, outils de gestion, recrutement et intégration • Expérience en animation de séances et accompagnement RH terrain • Encadrement pédagogique + validation de compétences RH • Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation) • Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams…) • Attestation de stage + certificat de compétences acquises • Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+ personnes accompagnées) • Reconnaissance dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion
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