Territory Manager – Steep Slope

🕒 il y a 7 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $128 000 - $176 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GAF

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1886

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

Construction • Manufacturing

GAF est le plus grand fabricant de toitures en Amérique du Nord, reconnu pour produire des matériaux de toiture de haute qualité et innovants. L'entreprise offre une large gamme de solutions de toiture incluant les bardeaux d'asphalte, les toitures solaire, les systèmes de toiture TPO et les solutions d'asphalte pour faibles pentes. GAF est engagé dans la durabilité et fournit diverses ressources pour soutenir les propriétaires, les entrepreneurs, les architectes et les gestionnaires de bâtiments dans la conception et l'entretien de toitures durables et attrayantes. Avec un accent sur la durabilité, l'efficacité énergétique et l'attrait esthétique, les produits de GAF comme les bardeaux Timberline HDZ sont devenus très populaires. L'entreprise propose également des programmes de certification pour entrepreneurs et des garanties pour assurer la meilleure performance de service et de produit.

Description

• Sell the complete line of GAF residential roofing products • Act as liaison between GAF and clients • Identify market opportunities with contractors, distributors, lumber dealers, retail, and co-ops • Build, progress, and close the sales funnel through value-selling GAF products • Negotiate using value propositions and pricing strategies • Compile reporting on performance, competitive landscape, learnings, and strategic next steps • Identify opportunities to exceed expectations and position clients as leaders • Network with existing and prospective customers as a trusted advisor • Solve customer problems and determine favorable solutions • Engage and educate customers through distributor and contractor meetings • Explain complex subjects such as pricing to varied audiences • Attend customer shows, conventions, and industry-related activities • Use social media to monitor market trends and communicate with customers • Build rapport, exercise diplomacy, and close deals • Accomplish territory sales goals across the assigned territory

🎯 Exigences

• High school diploma or GED required • 3+ years of sales experience or 1+ years of experience in building materials • Ability to have and maintain a driver’s license • Ability to travel 50%-70%, including occasional weekend travel • Ability to work in a stationary position for long periods • Ability to move, bend, pull, reach, lift, carry, and handle products/materials • Ability to ascend and descend ladders, stairs, scaffolding, and ramps • Ability to work at heights and in outdoor conditions including high/low temperatures and inclement weather • Ability to lift, carry, or otherwise move up to 50 lbs occasionally • Ability to operate a motor vehicle and safely navigate job sites • Ability to differentiate colors precisely • Bachelor’s degree preferred • Sales experience in the building material industry preferred • Multi-channel experience selling roofing materials preferred • Proficiency in Google Suite and MS Office Suite preferred • CRM/Salesforce experience strongly preferred • Ability to work independently on competing priorities • Bilingual is a plus • Must be eligible to work in the U.S. without employer-sponsored visa

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance for employees and families • Family-Building benefits supporting fertility and parenthood • 401(k) plan with employer match and pre-tax and/or Roth contributions • Wellness program • Free financial coaching • Referral program • Product rebates for an employee’s primary residence • Internal training programs and courses • Tuition reimbursement program • Employee Resource Groups • Vacation packages for full-time permanent positions

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