Account Manager

🕒 il y a 7 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medline Industries, LP

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10 000+ employés

Fondée en 1910

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Private Equity Round en 2021-06

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Medline Industries, LP est une entreprise leader dans le domaine de la santé, axée sur l'amélioration des résultats cliniques, financiers et opérationnels pour ses clients. La société offre une vaste gamme de plus de 335 000 produits médicaux et dispose d'importantes capacités d'entreposage avec plus de 2,6 millions de mètres carrés d'espace. Avec une présence mondiale significative de 43 000 employés, Medline propose des solutions agiles et évolutives sur tous les points de soins, atteignant un taux de livraison le lendemain de 95 % aux États-Unis. La mission de l'entreprise est d'améliorer la prestation de soins de santé en fournissant des produits supérieurs, une résilience de la chaîne d'approvisionnement et une expertise clinique, tout en favorisant de solides relations avec les clients grâce à des solutions sur mesure et orientées vers la résolution de problèmes.

Description

• Manage relationships with existing accounts and a book of business • Generate revenue on assigned accounts • Serve as the primary interface for products and services • Create demand for organizational products and services • Build and maintain long-term customer relationships and satisfaction • Call on Doctors’ Offices, Urgent Care, Dermatology, Community Health, and Women’s Health customers • Review accounts, sell new business to existing accounts, and convert accounts to a higher level • Conduct new account installations when required • Work with National and Regional accounts • Sell disposables, exam gloves, point-of-care tests, capital, and diagnostics • Build and maintain a sales territory of smaller accounts in secondary and tertiary markets • Conduct customer status and strategy meetings • Coordinate sales forecasts with the internal team • Manage co-op accruals and set up new customers in Medline’s systems • Create new products to sell to existing and new customers • Increase revenue spend per account

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree and at least 2 years of quota-based sales experience demonstrating a background in cold calling, commissioned, full-cycle sales experience OR at least 5 years of quota-based sales experience demonstrating a background in cold calling, commissioned, full-cycle sales experience • Ability to sell effectively to different levels within a customer organization • Proven ability to identify, connect with, and close new business; build consensus • Complex sales strategy/approach to sell solutions across multiple levels • Background in commissioned, tangible product sales • Track record of demonstrable sales growth and quota attainment • Ability to present multiple product lines • Excellent communication and organizational skills • Stable work history • Computer proficiency, especially in MS Excel, Word, and Outlook • Ability to drive a car, travel in that car 90% of each day, and interact with healthcare providers on-site • Intermediate skill level in SAP • Intermediate level skill in Microsoft Excel, including use of SUM, borders, column width, charts, text wrap, sorting, headers and footers, and print scaling

🏖️ Avantages

• First-year guarantee of $100,000 with the potential to earn more • 100% commission/Spiffs • Bonus eligibility • Health insurance • Life and disability insurance • 401(k) contributions • Paid time off • Continuing education & training • Employee Assistance Program • Employee Resource Groups • Employee Service Corp • Career growth opportunities

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