Territory Manager

🕒 il y a 7 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $199 000 - $243 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Deciphera Pharmaceuticals

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201 - 500 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Deciphera Pharmaceuticals est une entreprise de biotechnologie dédiée à vaincre le cancer en développant des inhibiteurs de kinase innovants pour améliorer les résultats des patients. L'entreprise se concentre sur la conception d'inhibiteurs de kinase à contrôle de commutateur pour traiter les mécanismes de résistance tumorale et médicamenteuse, visant à améliorer les réponses aux traitements pour les patients atteints de cancer. Deciphera possède un portefeuille diversifié de candidats médicaments, y compris ripretinib et vimseltinib, et s'engage à avoir un impact significatif sur la vie des patients atteints de cancer. Depuis juin 2024, Deciphera est une filiale à part entière de ONO Pharma et continue de travailler à l'amélioration de la santé humaine grâce à ses innovations scientifiques et son approche centrée sur le patient.

Description

• Drive commercial performance within an assigned geographic territory • Develop and maintain professional relationships with oncology healthcare providers • Execute brand strategy through compliant scientific and product education • Support appropriate patient identification and access • Develop and execute a comprehensive territory business plan • Identify, prioritize, and engage oncology accounts, including oncologists, advanced practice providers, pharmacists, and key office staff • Deliver accurate, balanced, and approved product information, clinical data, and disease state education • Manage account interactions to support appropriate product utilization within approved indications • Analyze territory performance data to adjust strategy and optimize call planning and resource allocation • Collaborate with Market Access, Medical Affairs, Sales Leadership, and other internal stakeholders • Communicate field-based insights on customer needs, market dynamics, competitive activity, and reimbursement trends • Participate in internal meetings, training programs, and business reviews • Maintain documentation of customer interactions, call activity, and territory plans in the CRM system • Complete expense reporting, sample accountability, and other administrative requirements • Ensure adherence to FDA regulations, company SOPs, and industry compliance standards

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Minimum of 5+ years of pharmaceutical or biotechnology sales experience • Oncology experience required • Ability to work independently in a field-based role with limited supervision • Strong understanding of compliant promotion within a regulated environment • Valid driver’s license • Ability to travel extensively within the assigned territory • Preferred: prior oncology specialty sales experience in a small-to-midsize biotech or emerging company environment • Preferred: knowledge of oncology treatment landscapes, clinical pathways, and reimbursement considerations • Proven ability to interpret data and translate insights into effective territory strategies • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities effectively

🏖️ Avantages

• Competitive compensation, including equity-based compensation • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) retirement plan with company match • Life insurance • Flexible spending account for health care and/or dependent care • Annual performance bonus • Long-term incentive plan • Generous parental leave and family planning benefits • Opportunities for personal and professional growth • Remote work arrangement

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