VP of Sales Training and Enablement

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Galaxy Service Partners

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11 - 50 employés

Fondée en 2024

🤝 B2B

🏗️ Construction

🔐 Sécurité

B2B • Construction • Security

Galaxy Service Partners est un groupe de services axé sur les personnes et créé à dessein, qui s'associe avec et acquiert des entreprises locales de portes commerciales, de portails et de contrôles d'accès à travers les États-Unis. Il aide les entreprises partenaires à conserver leur marque et leur autonomie opérationnelle tout en fournissant un soutien administratif, des ressources, du coaching et des conseils stratégiques pour stimuler la croissance, permettre les transitions des propriétaires et améliorer le service aux clients, aux employés et aux communautés. Galaxy se concentre sur les entreprises qui installent et entretiennent des portes commerciales, des systèmes d'entrée automatiques et manuels, des portails de sécurité et des systèmes de périmètre, des systèmes de contrôle d'accès (basés sur le cloud et traditionnels), ainsi que des portes basculantes et des équipements de quai. Le groupe recherche des entreprises via un processus de sélection minutieux et offre des niveaux d'implication flexibles pour les propriétaires, permettant la propriété au niveau de l'unité, des distributions annuelles et, éventuellement, des sorties complètes.

Description

• Create a Center of Excellence focused on sales execution • Help brands build and execute a sales growth flywheel • Define what 'great' looks like across outbound prospecting/PM sales and account management • Design and build structured sales training programs • Partner with the recruiting team to hire outbound prospecting roles • Support brand presidents through ongoing coaching and build performance dashboards • Spend significant in-person time with brands, customers, and team members

🎯 Exigences

• 7+ years of combined sales and sales leadership experience in a commercial field services environment • 3+ years leading, hiring, training, and coaching outbound prospecting or business development teams • Proven experience designing sales training programs, onboarding curricula, and structured playbooks • Hands-on experience with field service CRM/software platforms (ServiceTitan preferred) • Demonstrated ability to drive change through influence, trust, and collaboration • Exceptional communicator • Process-driven and data-oriented • Strong bias for action and team-first mentality

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development