Regional Sales Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 jours

🏖️ New Jersey – Distant

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $150 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

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Thea Pharma US

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2019

💊 Pharmaceutique

🏥 Santé

Pharmaceuticals • Healthcare

Thea Pharma US est la filiale américaine des Laboratoires Théa et une entreprise pharmaceutique indépendante qui commercialise des produits ophtalmiques. Établie en 2019, Thea Pharma Inc. se concentre sur le soin des yeux—en particulier les traitements pour le segment antérieur et les affections de la surface oculaire—and dessert les médecins et autres professionnels de la santé avec des produits (y compris des formulations sans conservateurs) destinés au marché américain.

Description

• Lead day-to-day sales execution across the region in alignment with national brand strategy. • Own regional performance and motivate team to achieve quarterly goals. • Regular monitoring and management of KPI attainment and regional sales activities. • Ensure effective regional territory planning, routing, and resource utilization. • Analyze regional trends and competitive dynamics to identify opportunities. • Recruit, coach, and develop a team of high-performing Territory Managers. • Strengthen relationships with ECPs and key support staff throughout the region. • Collaborate with marketing, medical, and access teams for consistent messaging and support.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required. • 3–5+ years of successful pharmaceutical or medical device sales experience. • At least 3+ years in field leadership. • Strong understanding of ophthalmic practice operations. • Demonstrated success driving regional sales growth and coaching field teams. • Excellent communication, presentation, and negotiation skills. • Must be able to travel within region up to 60–70%.

🏖️ Avantages

• Employer-paid medical, dental, and vision insurance. • Generous schedule of paid time off (PTO). • Life and disability insurance. • Paid parental leave. • 401(k) company match. • Flexible work environment with an inclusive culture.