Senior UA Manager – Incentivized Growth, Offerwalls, Rewarded Networks

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Games Factory Talents | Connecting Passion & Talent

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1 - 10 employés

Fondée en 2018

🎮 Jeux vidéo

🎯 Recrutement

Gaming • Recruitment

Games Factory Talents | Connecting Passion & Talent est une agence de recrutement basée à Helsinki qui connecte les professionnels à des opportunités d'emploi dans les secteurs créatifs et technologiques, avec un fort accent sur l'industrie du jeu vidéo. Fondée en 2018, l'entreprise gère des tableaux d'affichage d'emplois, des salons de l'emploi, des recherches directes et des services de recrutement pour les employeurs, et offre aux candidats une assistance pour la soumission de profil, l'adéquation de carrière et la relocalisation. Elle construit des communautés et organise des événements pour combler les lacunes de talents au sein des studios de jeux et d'autres entreprises créatives/technologiques dans les pays nordiques et à l'échelle mondiale.

Description

• Source, onboard, and manage an offerwall/rewarded partner portfolio (tests, launches, caps, tiering, pacing). • Build and optimize CPE goal funnels : milestone ladders, payout tiers, and performance guardrails. • Run weekly partner scorecards and decisioning: scale, pause, renegotiate, or block. • Protect quality: identify fraud/low-quality patterns (abnormal completion timing, device/source anomalies, chargebacks) and coordinate partner actions and blocks. • Own Singular as your core operating tool: integrations/config, partner setup, event mapping, attribution windows, and postbacks. • Build and maintain dashboards + reporting cadence (we have some internal tooling, but you’ll own the overall UA measurement workflow).

🎯 Exigences

• Proven, hands-on experience running incentivized UA on offerwalls / rewarded networks. • Strong analytical workflow in Sheets/Excel (pivots, lookups, messy exports, sanity checks). • Ability to independently own an MMP ( Singular ): integrations, event mapping, postbacks, attribution settings, and debugging. • Comfortable in a small team with high autonomy and direct collaboration with founders (remote-first). • Fluent English. • Nice to have SQL for self-serve analysis (e.g., Metabase).

🏖️ Avantages

• Health insurance • Flexible work arrangements • Professional development opportunities