Senior Strategic Accounts Manager – Mid-Market

🔥 il y a 54 minutes

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Garner Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Nous croyons en la transparence, la prise de décision basée sur les données, et des expériences client sans faille. C'est pourquoi nous développons des solutions pour aider les employés à trouver des médecins de haute qualité. Notre équipe comprend des opérateurs de soins de santé, des cliniciens, des ingénieurs et des experts en avantages sociaux, ce qui nous permet de créer des solutions avec une approche multidisciplinaire.

Description

• Retain and upsell small and mid-market employer clients with 250–1,000 lives • Collaborate with Account Managers to ensure excellent client experiences and expected results • Advise clients as a trusted strategic partner on plan design, cost trends, and plan performance • Establish and manage strategic broker and client relationships • Monitor client health, anticipate strategic needs, and execute proactive plans addressing account risks • Partner with finance, product, data, and technology teams to deliver reports demonstrating Garner’s value and ROI • Drive improved Net Revenue Retention and other KPIs for the book of business • Report to the Director, Strategic Accounts

🎯 Exigences

• Deep health plan design and benefits knowledge, including experience advising employer clients on benefits strategy and cost performance • 4+ years of experience in a commercially-oriented consultant/broker, account management, or sales role in the employee benefits space • Proven results achieving retention and upsell targets year over year • Ability to work in an ambiguous, rapidly evolving, and fast-paced startup environment • Excellent communication, presentation, and articulation skills • Demonstrated ability to solve problems in ambiguous strategic situations • Ability to operate with individual accountability and commitment to authentic feedback

🏖️ Avantages

• Bonus-eligible • Eligible to participate in equity incentive plans • Flexible PTO • Medical/Dental/Vision plan options • 401(k) with company match • Flexible spending accounts • Teladoc Health • Remote work • Occasional travel to HQ • Competitive benefits plans