Field Engineer 1, CT/PET

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $69 040 - $103 560 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔧 Ingénieur Service Itinérant

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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GE HealthCare

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10 000+ employés

Fondée en 1892

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Medical Technology • Pharmaceuticals

GE HealthCare est un leader des soins de précision, dédié à fournir des technologies innovantes et des solutions intégrées qui améliorent les services de santé. En tant qu'entreprise autonome, elle se concentre sur l'imagerie, l'échographie et les technologies de l'information en santé, permettant aux cliniciens d'améliorer les résultats pour les patients grâce à des technologies médicales avancées et des solutions de soins personnalisées. Avec un investissement significatif en recherche et développement, GE HealthCare vise à transformer les soins de santé en rendant les hôpitaux plus efficaces et les thérapies plus précises.

Description

• Perform timely and accurate preventative maintenance, installations, and troubleshooting on medical equipment within a hospital or healthcare system to ensure optimal delivery of healthcare services to patients. • Maintain relationships with customers and ensure timely communication, resolution and proper follow-up to drive customer satisfaction. • Adhere to company policies, procedures, and hospital protocols, to ensure regulatory and compliance requirements are met; ensure documentation of all work performed is captured, including the ordering of parts.

🎯 Exigences

• Associate s degree, Bachelor's degree , military education , participant in the formal GE Health C are Biomedical or Field Engineer Services Internship or Military Externship program; OR High School Diploma / GED with 4 + years ’ experience servicing electronic equipment. • Valid Driver's License. • Legal authorization to work in the U.S. is required.

🏖️ Avantages

• medical • dental • vision • paid time off • a 401(k) plan with employee and company contribution opportunities • life, disability, and accident insurance • tuition reimbursement