Leadership Advisor

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $250 000 - $350 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 1995

🤝 B2B

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B2B • Consulting • Enterprise

ghSMART est un cabinet de conseil en leadership mondial qui se spécialise dans la construction et le développement d'équipes dirigeantes pour les PDG, les conseils d'administration et les investisseurs. Ils utilisent une méthodologie éprouvée et une analyse rigoureuse pour provoquer un changement positif au sein des organisations. ghSMART propose des services de conseil en management et en leadership, se concentrant sur l'aide aux individus et aux équipes pour atteindre leurs objectifs professionnels et leurs aspirations grâce à des insights, un soutien et des retours sincères. Ils sont reconnus pour leur capacité à comprendre et à naviguer dans les défis liés au leadership et ont été hautement notés pour leurs services de conseil dans l'industrie.

Description

• Partner with private equity and corporate clients to assess, develop, and coach fund-level investors, CEOs, C-suite executives, and leadership teams across portfolios, functions, and geographies • Deliver actionable insights and high-impact recommendations on leadership challenges, organizational effectiveness, and team capability building • Advise clients on critical priorities such as CEO succession, leadership development, and team effectiveness • Cultivate and sustain trusted, long-term relationships with executive level clients, with an ability to influence through data, empathy, and a deep understanding of their motivations • Lead engagements by analyzing qualitative data, identifying key solutions, and driving strategic outcomes that shape client strategies • Empower teams and drive actionable outcomes that enhance leadership and organizational performance

🎯 Exigences

• MBA, PhD, or equivalent (typically 7+ years of post-graduate experience) preferred • Exceptional ability to build and sustain relationships with senior-level clients • Strong analytical capabilities to generate insights from complex data sets • Demonstrated ability to work autonomously and manage multiple client projects • A proven track record of success in leadership advisory, management consulting, or a related field • Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex ideas clearly to executive audiences • Entrepreneurial spirit and a passion and curiosity for the topic of how leadership can elevate the performance of organizations

🏖️ Avantages

• 401(k) plan with an annual employer contribution • Comprehensive benefits package • Unlimited PTO • Paid parental leave • Medical, dental and vision insurance

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