Gibbons P.C.
201 - 500 employés
Fondée en 1926
⚖️ Juridique
🛡️ Assurance
💸 Finance
Legal • Insurance • Finance
Gibbons P. C. est une entreprise dédiée à aider les individus à réussir dans l'industrie de l'assurance vie, en particulier grâce à leur assurance vie innovante avec avantages en nature. Fondée par des agents pour des agents, l'entreprise met l'accent sur l'éthique de travail, le leadership et l'intégrité, offrant une formation et des ressources étendues sans la pression des appels à froid. Basée à Ponte Vedra, FL, sa mission est de permettre aux agents de prospérer dans leur carrière tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sales Associate
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 8 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Gibbons P.C.
201 - 500 employés
Fondée en 1926
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Gibbons P. C. est une entreprise dédiée à aider les individus à réussir dans l'industrie de l'assurance vie, en particulier grâce à leur assurance vie innovante avec avantages en nature. Fondée par des agents pour des agents, l'entreprise met l'accent sur l'éthique de travail, le leadership et l'intégrité, offrant une formation et des ressources étendues sans la pression des appels à froid. Basée à Ponte Vedra, FL, sa mission est de permettre aux agents de prospérer dans leur carrière tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
Description
• Train agents to distribute Living Benefits Life Insurance in local communities • Market a revolutionary type of life insurance without the need for death to access benefits • Close deals using exclusive, highly qualified direct mail leads available to all agents • Work with top rated carriers like Mutual of Omaha, Transamerica, Foresters Financial
🎯 Exigences
• Must have or be willing to obtain life insurance license (free prelicensing course $200 value) • Be personable and have a willingness to serve your clients • Be willing to utilize our system
🏖️ Avantages
• 100% commission-based income with no cap • Coaching, training, and support provided • In control of income with raises every 2 months based on production • Remote work options • Zoom Training Calls 3 times a week • In Person Training Bootcamps • Direct Mentorship and Training from a Top Manager
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