Generator Commissioning Lead

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Giga Energy

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11 - 50 employés

🏭 Fabrication

📦 Logistique

⚡ Énergie

💰 €2 300 000 Seed Round en 2022-03

Manufacturing • Logistics • Energy

Giga Energy est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la fourniture d'équipements électriques et de centres de données modulaires. Elle propose une large gamme de produits comprenant des transformateurs à montage au sol triphasés et monophasés, des transformateurs de sous-station et des tableaux de distribution UL 891. Leurs transformateurs sont conçus pour répondre aux besoins de distribution électrique tant commerciaux qu'industriels, tandis que leurs centres de données modulaires, tels que le Giga Box Air™ et le Giga Box Hydro™, sont dédiés à une gestion efficace des données et spécialement conçus pour l'extraction de bitcoins. Giga Energy s'engage à offrir une qualité supérieure, des délais de fabrication rapides et un service client exceptionnel dans la fourniture de solutions d'infrastructure qui dynamisent le monde moderne.

Description

• Own the generator commissioning process across mechanical, electrical, and controls scope, from equipment delivery through turnover to operations • Serve as the generator subject matter expert and primary technical interface with vendors • Review vendor work, uphold Giga's standards, and resolve technical issues in the field • Coordinate across Project Managers, Engineering, generator vendors, and site contractors • Manage parts coordination and procurement to prevent commissioning delays • Own fuel ordering and coordination for testing and startup • Manage generator testing across mechanical, electrical, and controls scope • Lead troubleshooting when equipment does not perform as expected • Serve as the on-site contact for installation and testing problems • Manage, organize, and deliver commissioning documentation, including commissioning records, punch lists, and turnover packages • Uphold site safety standards throughout commissioning • Communicate generator system status and risk items to teams and leadership • Handle planning, documentation, vendor coordination, and preparation remotely between commissioning campaigns • Travel to data center facilities, embed with site teams, and own work through turnover

🎯 Exigences

• 5+ years of hands-on experience with electrical systems, mechanical systems, generators, or data center/mission-critical facilities operations • Ability to work flexible schedules including weekends, nights, holidays, and on-call rotations as needed • Demonstrated troubleshooting and diagnostic skills; ability to identify root causes and implement solutions • Strong technical communication and documentation skills • Ability to read and interpret technical drawings, schematics, and engineering documentation • Proficiency with Microsoft Office products and applications • Ability to travel to data center sites as needed • Willingness to work in the physical conditions described below with reasonable accommodations • Maintain balance and perform equipment maintenance tasks while on a ladder or elevated work surfaces • Regularly walk, use hands and fingers, handle or feel, reach with hands and arms, stoop, kneel, crouch or crawl, climb stairs, twist, bend, work above shoulders, grasp, carry, push and pull equipment into position • Work in an environment requiring provided ear protection

🏖️ Avantages

• Subsidized health, dental, and vision insurance • Equity (options) in a rapidly growing startup • 401(k) with 4% employer match • Unlimited PTO • Parental leave • Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts (FSA) or Health Savings Account (HSA) • Commuter benefits, where applicable • Opportunities to collaborate in person at periodic team and company on-sites