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Gismart

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201 - 500 employés

👥 B2C

🧘 Bien-être

📱 Médias

B2C • Wellness • Media

Gismart est un développeur d'applications mobiles qui crée des applications primées pour les consommateurs dans les domaines de la santé, du bien-être, des utilitaires et de la musique. L'entreprise rapporte plus d'un milliard de téléchargements dans le monde et plus de 30 millions d'utilisateurs actifs mensuels, et déclare avoir pour mission de rendre le bien-être personnel plus accessible grâce à une technologie interactive facile à utiliser. Gismart se concentre sur les expériences mobiles B2C qui encouragent des habitudes saines et propose des applications de musique et d'utilitaires pour un large public de consommateurs.

Description

• Test d'hypothèses et stratégie : Exécuter la stratégie créative globale en recherchant, formulant, testant et rapportant en continu de nouvelles hypothèses créatives • Travail avec l'audience : Identifier et tester de nouveaux concepts, personas utilisateurs, déclencheurs et points de douleur pour adapter efficacement les messages créatifs • Développement de hooks (accroches) : Trouver des approches nouvelles pour notre audience principale et créer des accroches très engageantes • Optimisation basée sur les données : Appliquer une approche strictement data-driven. Surveiller les ad cabinets, analyser les dashboards Tableau et scaler les concepts performants • Veille concurrentielle et étude de marché : Réaliser une veille marché continue. Suivre les bibliothèques d'annonces actives des concurrents directs, identifier de nouveaux acteurs et s'inspirer des concurrents indirects • Veille des tendances : Surveiller les tendances sur les réseaux sociaux (TikTok, Reels, etc.) et les tendances globales du performance marketing pour garantir que nos créations se démarquent • Production créative : Assurer le processus de production de bout en bout pour Meta, Google et autres réseaux. Rédiger des tâches techniques claires et structurées (briefs) pour les motion designers et graphistes, et fournir des retours constructifs pour garantir une livraison rapide et de qualité • Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et UA pour mettre en valeur les fonctionnalités clés de l'application et aligner les concepts créatifs sur les objectifs de performance

🎯 Exigences

• Expérience : 2+ ans d'expérience en tant que Creative Producer, Creative Marketer ou dans un rôle similaire en performance marketing (une expérience avec des applications mobiles ou dans l'EdTech sera un plus) • Maîtrise des données : Solides compétences analytiques et état d'esprit strictement data-driven. Capacité à interpréter les métriques UA (CTR, CPI, ROAS, IPM, etc.) et expérience avec des dashboards analytiques (ex. Tableau) • Connaissance des plateformes : Excellente connaissance des plateformes paid social (Meta, Google Ads, TikTok, Applovin), de leurs formats créatifs, bonnes pratiques et guidelines • Production créative : Expérience dans la rédaction de tâches techniques claires et structurées (briefs) et dans la communication avec motion/graphic designers, y compris la capacité à donner des retours constructifs • Pensée stratégique et créative : Capacité à transformer la recherche concurrentielle, les points de douleur des utilisateurs et les tendances en hooks et hypothèses actionnables à fort taux de conversion • Adaptabilité : Flexible et capable de s'adapter rapidement aux priorités changeantes dans un environnement rapide • Communication : Excellentes compétences relationnelles pour une collaboration transverse efficace • Langues : Anglais d'un niveau Upper-Intermediate (B2) ou supérieur

🏖️ Avantages

• Culture remote-first : Notre équipe est diverse et étendue, tout comme notre portefeuille de produits. Nous proposons des horaires de travail flexibles et vous autorisons à travailler depuis n'importe où dans le monde, en télétravail ou depuis l'un de nos hubs • Indemnité coworking : Nous remboursons à 100% les espaces de coworking en Ukraine (sauf à Kyiv, où nous avons un hub confortable et autonome) et à 50% les espaces de coworking dans le monde, afin que chacun dispose d'un espace de travail confortable et inspirant • Déjeuners gratuits au bureau : Nous souhaitons que vous restiez énergisé et concentré, nous offrons donc des déjeuners gratuits à tous ceux qui travaillent depuis nos hubs. Une chose de moins à gérer pendant une journée productive • Politique jours fériés : Gismart observe les jours fériés selon les calendriers ukrainien ou polonais. Les employés travaillant dans d'autres pays bénéficient de 12 jours fériés par an • Indemnisation des congés maladie à 100% • Santé mentale et physique : Pour vous aider à rester heureux et en bonne santé, Gismart prend en charge partiellement votre assurance médicale, les activités sportives et les frais de thérapie • Politique équipement personnel : Nous fournissons tout le matériel nécessaire ou prenons en charge les coûts de maintenance de vos outils • Formation et développement : Nous aimons vous voir évoluer ; Gismart couvre 70% de vos formations professionnelles. Nous prenons également en charge 100% des cours d'anglais en entreprise • Politique congés : Chaque employé bénéficie de 18 jours ouvrés de congés payés et de 3 jours personnels par an, avec un jour supplémentaire par année d'ancienneté chez Gismart • Événements d'entreprise : Nous sommes remote-first, mais nous aimons nous retrouver en personne. Lorsque c'est possible, nous organisons des événements d'entreprise et des team-buildings dans tous les hubs Gismart