Senior Software Engineer – Fundraising

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Royaume-Uni, +1 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇰🇪 Kenya – Télétravail

💵 $181 130 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2009

🤲 Charité

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 €1 000 000 Grant en 2018-03

Charity • Non-profit • Social Impact

GiveDirectly est une organisation à but non lucratif dédiée à l'allègement de la pauvreté en fournissant des transferts monétaires directs aux personnes dans le besoin à travers le monde. Avec pour mission d'aider les personnes vivant avec moins de 2,15 $ par jour, GiveDirectly autonomise les bénéficiaires pour prendre leurs propres décisions financières en leur délivrant directement de l'argent sans condition, en s'appuyant sur la technologie de transfert d'argent mobile. Leur approche innovante a conduit à une large reconnaissance et a été étudiée dans de nombreux projets de recherche. En contournant les mécanismes d'aide traditionnels, GiveDirectly vise à transformer les vies de manière efficace et évolutive, en offrant une assistance ciblée dans des régions telles que le Bangladesh, le Kenya et les États-Unis, entre autres.

Description

• Use engineering to support fundraising and delight donors • Help fundraisers and ensure donations are recorded and safely started on their journey to recipients • Communicate to donors and the public what happens to their gifts • Develop websites and maintain fundraising-related plumbing and integrations • Work directly with fundraising teams • Define, implement, test, launch, and maintain work autonomously • Fix bugs and debug legacy and other engineers' code • Own incidents and communicate with fundraisers during peak donation periods • Work with Laravel, PHP, plain JavaScript, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL, and partner-provided CSV files • Collaborate with non-engineers on messy, poorly defined, rapidly changing tasks

🎯 Exigences

• Right to work in one of the countries GiveDirectly is able to hire from • Fluent in English • 4+ years of engineering experience • Willingness to work remotely with meetings overlapping East Africa Time and US Eastern Time • Willingness to travel to meet colleagues in the US, Europe, and Africa a few weeks per year • Comfortable with Laravel, PHP, plain JavaScript, HTML, CSS, Salesforce, WordPress, SQL, and CSV files; experience in all is not required • Ability to work autonomously, define tasks, test and launch work, fix bugs, and make progress independently • Ability to be on-call on peak donation days and own incidents, including communicating with fundraisers and debugging legacy and others' code • Skilled at working directly with non-engineers on messy, poorly defined, rapidly changing tasks • Successful completion of take-home coding assignment, live coding, systems design, and project deep dive/behavioral interviews • Agreement with GiveDirectly's mission and values • Background, reference, criminal background, sanctions, and safeguarding checks may be conducted

🏖️ Avantages

• Bonus at target performance: 15%, with potential for upside • Annual benefits stipend: $21,393 in the United States, £2,760 in the United Kingdom, or $8,453 in Kenya • Competitive salary • Robust health benefits plan, with details varying by country • Unlimited PTO • Desk allowance • Flexible work location • Opportunities for advancement • Professional development and staff growth support • $500 referral reward for a Manager role; $3,000 for a Senior Manager or above role

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