Senior Sales Executive

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $88 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Healthcare • Legal

G-P est une entreprise mondiale de premier plan spécialisée dans les solutions d'Employer of Record (EOR), fournissant aux entreprises les outils nécessaires pour embaucher, intégrer et gérer des équipes dans plus de 180 pays de manière rapide et conforme. La société offre une gamme complète de produits d'emploi global sous sa G-P Meridian Suite™, incluant des services pour embaucher des employés et des contractants, gérer la paie globale, la gestion du temps, les dépenses, le support RH et l'assistance aux employés. G-P est reconnue pour son expertise en conformité, mettant en avant le premier conseiller en conformité RH basé sur l'IA au monde, G-P Gia™, qui fournit des conseils et des solutions guidés par l'IA pour les défis de conformité RH. Avec un solide réseau de partenaires et des solutions EOR SaaS de pointe, G-P soutient la conformité RH, légale et financière à l'échelle mondiale. Leurs offres sont conçues pour simplifier le cycle de vie de l'emploi et accélérer l'expansion des entreprises à l'échelle mondiale.

Description

• Prospect, hunt, and secure strategic new-logo commercial/mid-market accounts within the assigned territory • Perform deep discovery to understand complex operational challenges • Deliver tailored, value-based solutions with clear financial returns • Lead the entire enterprise sales lifecycle from qualification and solution design to technical validation, procurement, and contract signing • Establish and nurture relationships with C-level executives, IT leaders, and business stakeholders • Partner with Product, Marketing, Legal, Finance, and Pre-Sales Engineering teams on technical proposals • Maintain an accurately BANT-forecasted sales pipeline • Consistently hit or exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets • Attend in-person events with prospects and customers • Present cost-benefit analyses, business cases, and ROI metrics to CFOs and procurement committees

🎯 Exigences

• Minimum of 6 years of proven success in direct commercial/mid-market or B2B software/SaaS solution selling • Documented history of meeting or exceeding high-value enterprise quotas and closing six- to seven-figure contracts • Expert proficiency in modern consultative methodologies such as MEDDPICC, Challenger, or Sandler Solution Selling • Masterful communication, presentation, negotiation, and storytelling skills • Ability to translate technical complexities into business outcomes • Extensive experience working with Salesforce or similar enterprise CRM ecosystems • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field; or equivalent practical business experience

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years • Commission structure in addition to base salary for sales roles • Remote-first work environment • Flexibility and resources • Professional development opportunities