High Velocity Sales Partner Business Manager, HPE Networking

🕒 il y a 4 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $146 000 - $343 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

🏢 Entreprise

🔧 Matériel

🤖 Intelligence artificielle

💰 €1 500 000 000 Post-IPO Equity - Hewlett Packard Enterprise en 2025-04

Enterprise • Hardware • Artificial Intelligence

Hewlett Packard Enterprise est un leader mondial de la technologie, fournissant des solutions informatiques innovantes pour renforcer les entreprises. HPE propose un portefeuille complet de produits et services, y compris la plateforme HPE GreenLake edge-to-cloud qui offre une expérience de cloud hybride permettant aux entreprises de gérer les charges de travail à travers les clouds privés et publics de manière transparente. De plus, l'entreprise se spécialise dans le calcul haute performance, les solutions de réseau et de stockage, ainsi que dans les capacités d'IA et d'analyse des données pour stimuler la productivité et l'efficacité opérationnelle. HPE s'engage à aider les organisations à améliorer leurs transformations numériques tout en sécurisant les données et optimisant l'infrastructure informatique.

Description

• Develop and execute quarterly marketing plans • Drive sales growth and expansion across an assigned North America region • Create and execute measurable business plans to maximize results • Own the sales territory forecast and drive execution with the regional director • Execute partner selection, co-selling, activation, and joint business-planning activities • Conduct quarterly business reviews with key partners and program stakeholders • Lead technical sales training and partner-enablement activities • Track and report sales metrics against goals and benchmarks • Analyze complex data to develop sales-play recommendations • Manage and communicate pipeline status to director- and vice president-level leadership • Train and enable HPE Networking internal channel sellers on Mist’s value proposition and business benefits for the midmarket • Educate and train Partner Business Managers and Distribution Business Managers on Mist for the midmarket • Profile and identify new potential partners • Educate distribution and national service provider vendor teams on Mist trends, promotions, and midmarket sales programs • Leverage funded business development representatives to engage and educate internal sales teams • Present quarterly business updates to management and vice president-level leadership

🎯 Exigences

• University or bachelor’s degree; advanced degree or MBA preferred, or equivalent experience • 8–12 years or more of selling experience at the end-user or channel level • Experience as a successful account or business manager selling to CIOs and other senior decision-makers • Knowledge of the IT industry, preferably networking, channel transactional sales, and SMB and midmarket customer segments • Proven SMB and midmarket end-user sales and/or partner-management experience at regional, worldwide, or country level • Strong financial acumen and business-management skills • Strong analytical thinking, technical-analysis, and data-manipulation skills • Strong verbal, written, and presentation-communication skills • Ability to manage and influence virtual teams • Ability to interface effectively with senior leadership, cross-functional teams, channel partners, distributors, service providers, and external stakeholders • Ability to travel up to 30%

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits supporting physical, financial, and emotional wellbeing • Personal and professional development programs • Flexible work and personal-needs management • Inclusive workplace culture • Employee benefits information provided for US employees