
10 000+ employés
Fondée en 2000
💸 Finance
💳 Fintech
🤝 B2B
Finance • Fintech • B2B
Global Payments Inc. est une plateforme de commerce mondiale de premier plan, dédiée à faciliter les transactions à l'échelle globale. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, elle propose des technologies de pointe et des solutions innovantes à plus de 4 millions de clients, traitant environ 66 milliards de transactions par an. La société est animée par une équipe mondiale d'environ 27 000 experts, focalisés sur le soutien au commerce et accompagnant les entreprises de toutes tailles dans leur croissance efficace. Avec un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, Global Payments Inc. soutient le développement des talents dans divers rôles en technologie, vente, service clientèle, et d'autres domaines, aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations et à améliorer leur potentiel de croissance.
🕒 il y a 3 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Global Payments Inc., pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 3 jours
Toujours ouverte sur le site de Global Payments Inc.. Vérifiée il y a 1 heure.

10 000+ employés
Fondée en 2000
💸 Finance
💳 Fintech
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Global Payments Inc. est une plateforme de commerce mondiale de premier plan, dédiée à faciliter les transactions à l'échelle globale. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, elle propose des technologies de pointe et des solutions innovantes à plus de 4 millions de clients, traitant environ 66 milliards de transactions par an. La société est animée par une équipe mondiale d'environ 27 000 experts, focalisés sur le soutien au commerce et accompagnant les entreprises de toutes tailles dans leur croissance efficace. Avec un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, Global Payments Inc. soutient le développement des talents dans divers rôles en technologie, vente, service clientèle, et d'autres domaines, aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations et à améliorer leur potentiel de croissance.
• Serve as the primary liaison between Customer Success and Pricing, Revenue Operations, Product, GTM, VAS, Finance, Business Intelligence, Billing, and Operations • Translate portfolio management needs into business requirements, process improvements, operational workflows, and system enhancements • Lead cross-functional initiatives focused on portfolio growth, pricing, revenue optimization, customer retention, product adoption, and customer experience • Improve portfolio visibility through reporting, data governance, customer segmentation, business definitions, and performance measurement • Establish governance, prioritization, and accountability processes for portfolio initiatives • Oversee Partner Stop Payment and Buyout programs • Identify and address revenue leakage, billing gaps, operational inefficiencies, and system limitations • Support pricing and billing enhancements that improve profitability, protect margins, and strengthen portfolio economics • Ensure operational, process, and system changes are communicated, documented, tested, and ready for frontline execution • Develop business cases, implementation plans, and recommendations • Provide leadership, coaching, and development to team members
• Bachelor's Degree or relevant experience • Minimum of 10 years' experience • Minimum of 5-6 years' experience in a managerial position • Master's Degree related field of study from an accredited university is a bonus • Prior payments or technology industry experience is preferred • If working in the United States, required to undergo a drug test after a conditional offer • Ability to work remotely with the role associated with Jeffersonville, Indiana or Los Angeles, California
• A competitive salary and benefits package that recognizes your contribution • Opportunities to grow your skills and build your career within a global business • Access to learning, development and on-the-job experiences that expand your expertise • A supportive, inclusive team environment where your ideas and input matter • Time to give back through community and charity initiatives • A global employee assistance program to support your wellbeing • Recognition through a global platform that celebrates your achievements • Annual Bonus Target: 20% • Annual Equity Target: 20%
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🕒 il y a 3 jours
Global HEOR Director shaping US and international payer evidence for Jazz Pharmaceuticals’ oncology medicines. Leading economic models, HTA deliverables, launch readiness, and lifecycle evidence strategy.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $212 000 - $318 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Directeur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Executive Director leading global medical affairs strategy, operations, teams, and P&L. Delivering commercialization and medical solutions for EVERSANA’s biopharmaceutical clients.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $250 000 - $290 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Directeur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Oncology sales leader launching Corcept Therapeutics’ commercial entry and products in the Mid Atlantic. Building teams, driving adoption, and expanding regional market share.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $238 900 - $281 100 / an
💰 €525 300 Post-IPO Equity en 2012-04
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Directeur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Oncology clinical affairs director leading scientific engagement and evidence strategy. Supporting Corcept’s Lifyorli launch and clinical integration in the U.S. oncology market.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $209 100 - $307 600 / an
💰 €525 300 Post-IPO Equity en 2012-04
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Directeur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 jours
Directing enterprise network performance and strategy for CareSource’s managed-care health plans. Improving affordability, access, quality, provider performance, and network competitiveness across markets.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $113 000 - $197 700 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Directeur
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis