Region Business Director

🕒 il y a 3 jours

🏛️ District of Columbia, Washington – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $238 900 - $281 100 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Corcept Therapeutics

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201 - 500 employés

Fondée en 1997

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

💰 €525 300 Post-IPO Equity en 2012-04

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Corcept Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique axée sur le potentiel de la modulation du cortisol pour révolutionner le traitement des maladies graves. L'entreprise se consacre à la compréhension et à la modulation de l'activité du cortisol au niveau du récepteur des glucocorticoïdes afin de développer de nouveaux traitements pour des troubles sévères. Avec plus de 30 études en cours, Corcept construit une base scientifique pour proposer de nouvelles approches dans des domaines tels que l'endocrinologie, l'oncologie, le métabolisme et la neurologie. L'objectif de l'entreprise est de proposer des thérapies innovantes aux patients en explorant de nouvelles possibilités dans la science de la modulation du cortisol.

Description

• Lead the strategic launch for Corcept’s entry into the oncology commercial market • Cultivate a high-trust culture that inspires excellence, puts people first, and maintains an unwavering commitment to patients • Collaborate with cross-functional leaders and teams to develop comprehensive brand and sales strategies • Lead execution of strategies to drive revenue growth and market share within the region • Lead recruitment, development, and retention of top-tier talent with Oncology, Human Resources, and Talent Acquisition leaders • Execute post-launch plans to drive product adoption, strengthen market performance, and achieve commercial objectives • Establish sales goals and monitor performance against targets • Identify and prioritize key accounts, including oncologists, hospitals, and cancer treatment centers • Build and maintain relationships with key opinion leaders, healthcare professionals, and other GYN/ONC stakeholders • Conduct market analysis covering regional trends, competitive landscape, and customer needs • Collaborate with marketing, medical affairs, and cross-functional teams to align strategies and ensure consistent messaging

🎯 Exigences

• Dynamic sales leader with a demonstrated ability to lead and inspire a sales team aligned to a high-performance and patient-centric culture • Proven experience launching teams and products into the oncology market • Proven experience successfully launching key products/brands in the oncology field • Track record launching and managing sales of oncology products, particularly in the GYN/ONC therapeutic area • Previous success building and leading high-performing teams • Inspirational leadership style with ability to motivate and encourage accountability • Strategic thinking, strong business acumen, and ability to translate strategy into actionable sales plans • Bachelor’s degree plus 10+ years of commercial experience in pharmaceuticals • Extensive understanding and experience in the clinical and business aspects of oncology, focused on gyne/onc • In-depth understanding of U.S. payer and market access dynamics • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis

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