Globe Life American Income Division: Fisher Organization
51 - 200 employés
Fondée en 2009
🛡️ Assurance
💸 Finance
Insurance • Finance
Globe Life American Income Division : Fisher Organization est une agence d'assurance indépendante (Fisher Agencies) représentant American Income Life, une entreprise de Globe Life. Basée à Billerica, Massachusetts, la société se positionne comme une agence de services financiers au service des individus à travers plusieurs états américains, offrant des assurances vie, une protection hypothécaire et des produits de santé complémentaires. L'agence met l'accent sur les opportunités de carrière, la formation, le développement du leadership et un service axé sur la communauté ; son site web indique qu'elle est indépendamment détenue et exploitée, qu'elle a dépassé les 50 membres dans son équipe, et qu'elle propose des consultations gratuites et des incitations à l'inscription.
Entry Level Leadership
🕒 il y a 1 mois
🐊 Florida, Maine, +3 états de plus – Distant
💵 $60 000 - $120 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
👻 Score fantôme 26%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Globe Life American Income Division: Fisher Organization
51 - 200 employés
Fondée en 2009
🛡️ Assurance
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Globe Life American Income Division : Fisher Organization est une agence d'assurance indépendante (Fisher Agencies) représentant American Income Life, une entreprise de Globe Life. Basée à Billerica, Massachusetts, la société se positionne comme une agence de services financiers au service des individus à travers plusieurs états américains, offrant des assurances vie, une protection hypothécaire et des produits de santé complémentaires. L'agence met l'accent sur les opportunités de carrière, la formation, le développement du leadership et un service axé sur la communauté ; son site web indique qu'elle est indépendamment détenue et exploitée, qu'elle a dépassé les 50 membres dans son équipe, et qu'elle propose des consultations gratuites et des incitations à l'inscription.
Description
• Meet virtually with clients to review and explain benefits • Help families access no-cost and supplemental programs • Build relationships and provide ongoing client support • Schedule and manage appointments • Work within a structured system designed for success
🎯 Exigences
• No prior experience required • Strong communication skills • Coachable and motivated individuals • Positive attitude and work ethic • Comfortable working independently in a remote setting • Leadership-minded or open to growing into leadership
🏖️ Avantages
• Remote work (work from anywhere) • Step-by-step training and mentorship • Weekly team support and coaching • Clear advancement opportunities into leadership roles • Performance-based incentives and recognition • Health benefits reimbursement
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