International Sales Business Developer - SAAS - Europe

🔥 il y a 16 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2023

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Goodrecruiter est un cabinet de recrutement basé en France et un partenaire RPO qui aide les entreprises à travers l'Europe à recruter des talents éthiques pour des postes de niveau senior, exécutif et de direction. Ils placent des candidats en CDI, en freelance et en management de transition et opèrent à travers un réseau de consultants indépendants expérimentés qui combinent une expertise opérationnelle et une expérience en recrutement senior. Goodrecruiter offre des services de recherche de dirigeants, de RPO, de management de transition, de recrutement spécialisé par secteur (par exemple, finance, IT, retail, juridique, chaîne d'approvisionnement) et gère les contrats et la facturation des clients pour simplifier les engagements.

Description

• Drive growth in the DACH or NORDICS area • Build a healthy pipeline of qualified leads through proactive outbound sales • Identify, qualify, and engage key decision-makers within food wholesalers and suppliers • Conduct cold calls and engage 60–80 contacts per day • Create initial commercial touchpoints, spark interest, and build trust • Understand qualified prospects’ business challenges and convert meetings into demo bookings with the sales team • Maintain rigorous pipeline management and CRM reporting in HubSpot • Conduct timely follow-ups and optimise conversion through the sales funnel • Participate in a 1-on-1 mentorship and development programme • Own the sales funnel and contribute to team reporting • Continuously improve internal sales processes, tools, and automation • Collaborate with the Head of Sales and CEO

🎯 Exigences

• Less than 3 years of outbound sales experience; open to junior and senior candidates • Experience ideally in a SaaS or tech start-up environment • English speaker • German mandatory for DACH market candidates • Second language is a plus • Proven track record in high-performance environments such as start-ups, consulting, or VC-backed organisations • Proficiency in HubSpot or similar CRM, including Salesforce or Pipedrive • Strong appetite for sales process optimisation and automation • Entrepreneurial mindset • Excellent communication skills • Experience in supply chain is a bonus

🏖️ Avantages

• 100% remote work • Regular team offsites and international travel • Tailor-made 1-on-1 mentorship programme led by the Global Head of Sales and CEO • Direct onboarding and mentoring from the CEO and Global Head of Sales • Professional growth and development opportunities • International team environment • Exposure to sales process optimisation and automation