HCP Personal Marketing Lead – Movement Disorders

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $190 000 - $214 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Praxis

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2002

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Praxis est une entreprise dédiée à la connexion des patients avec des opportunités significatives d'essais cliniques. En mettant l'accent sur la création de programmes de recrutement sur mesure, Praxis utilise une variété d'outils spécialisés et une vaste expérience dans divers domaines thérapeutiques pour s'assurer qu'ils atteignent les bons patients dans le monde entier. Fondée en 2002, l'entreprise souligne l'importance de l'engagement des patients et utilise des analyses de données sophistiquées pour améliorer le parcours des patients dans la recherche clinique.

Description

• Own the strategy, development, execution, and optimization of HCP personal promotion and speaker programming initiatives supporting Praxis' movement disorders program. • Translate brand strategy, customer insights, and clinical evidence into compliant promotional tools and HCP engagement experiences. • Lead HCP personal promotion strategy and field promotional initiatives. • Develop and optimize sales resources, clinical data presentations, objection-handling tools, and other field materials. • Lead HCP speaker programming, including bureau planning, speaker identification and onboarding, training, program execution, and speaker readiness. • Partner with Sales and Sales Training on launch readiness, field execution, brand messaging, and feedback-driven promotional priorities. • Translate complex clinical and scientific information into customer-relevant messaging with Medical Affairs, Legal, Regulatory, and Compliance. • Lead agency and vendor partners, managing expectations, budgets, timelines, and execution quality. • Evaluate promotional effectiveness using customer insights, field feedback, speaker program metrics, and performance data.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required; advanced degree in business, life sciences, marketing, or a related field preferred. • Progressive experience in pharmaceutical or biotechnology HCP marketing, including personal promotion, field promotional materials, and/or HCP speaker programming. • Demonstrated large-market pharmaceutical marketing experience required, including experience supporting broad HCP audiences and field-based promotional execution at scale. • Strong understanding of pharmaceutical promotional practices, field-based HCP engagement, and relevant regulatory and compliance requirements. • Demonstrated ability to influence cross-functional partners, manage agencies and vendors, and deliver high-quality work against competing priorities and timelines. • Strategic, analytical, and hands-on approach, with strong judgment, ownership, and the ability to navigate ambiguity and drive results in a fast-paced environment. • Position requires flexibility and willingness to travel as needed. • Comfort with screen work, basic hand coordination, focus, clear communication, and regular use of computer, devices, or office equipment.

🏖️ Avantages

• 99% of the premium paid for medical, dental and vision plans • Company-paid life insurance • AD&D benefits • Disability benefits • Voluntary plans to personalize coverage • Dollar-for-dollar 401(k) matching up to 6% on eligible contributions • Long-term stock incentives • ESPP • Discretionary quarterly bonus • Extremely flexible wellness benefit • Generous PTO • Paid holidays • Company-wide shutdowns

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV