Business Developer (SDR) | France | Télétravail

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €58 000 - €61 850 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💵 Développement commercial (SDR)

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grafana Labs

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2014

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs est une entreprise spécialisée dans les technologies et solutions d'observabilité open-source. Elle propose une suite complète d'outils pour la gestion des logs, des métriques, du traçage et des profils avec des produits tels que Grafana, Loki, Tempo et Mimir. Leurs offres sont conçues pour aider les entreprises à visualiser, surveiller et envoyer des alertes sur les données provenant de diverses sources, fournissant des fonctionnalités telles que la détection des anomalies, l'analyse des causes profondes et la gestion des objectifs de niveau de service à l'aide des insights IA/ML. Grafana Labs propose des solutions à la fois basées sur le cloud et auto-gérées, idéales pour l'observabilité de l'infrastructure, des applications et du frontend. De plus, leur plateforme prend en charge l'intégration avec diverses sources de données comme Prometheus et OpenTelemetry, faisant d'eux un acteur clé dans le domaine de l'observabilité et de la surveillance de l'infrastructure.

Description

• Développer et maintenir une connaissance approfondie des technologies de Grafana Labs, de ses concurrents, de l’écosystème open source et des tendances du secteur • Assurer un suivi efficace et rigoureux des leads entrants • Mener des campagnes de prospection multicanales par e-mail, sur les réseaux sociaux et par téléphone • Gérer les leads et les comptes à l’aide de Salesforce et des tableaux de bord Grafana • Effectuer des recherches et personnaliser les approches destinées aux prospects et aux comptes cibles par e-mail et sur LinkedIn • Mener des échanges de découverte afin de comprendre les besoins et les objectifs des utilisateurs • Fournir aux prospects les ressources appropriées et leur expliquer comment Grafana peut les aider • Atteindre les objectifs liés aux nouvelles opportunités commerciales et au pipeline • Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et les autres équipes transverses • Aider les utilisateurs et les prospects à progresser dans leur parcours avec Grafana et identifier de nouvelles opportunités commerciales

🎯 Exigences

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, avec un style clair et concis • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches et priorités • Volonté et capacité de prendre en charge toute mission en accordant une attention particulière à la qualité • Ingéniosité et proactivité dans un environnement en constante évolution • Résider en France • Capacité à utiliser l’IA comme outil pour améliorer sa productivité • Curiosité technique et esprit d’équipe • Sens aigu des responsabilités

🏖️ Avantages

• Attribution d’actions gratuites soumises à conditions (RSU) à chaque membre de l’équipe • Poste 100 % en télétravail au sein d’une entreprise entièrement distribuée • Parcours d’intégration en présentiel • 30 jours de congés payés par an • 3 jours de congés annuels réservés aux jours de fermeture de Grafana • Possibilités d’évolution professionnelle • Autonomie et accompagnement pour produire un travail de qualité • Communication transparente et informations régulières à l’échelle de l’entreprise • Politique mondiale de congés, sous réserve de la législation locale