Senior Director, Corporate FP&A

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $260 000 - $312 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grafana Labs

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs est une entreprise spécialisée dans les technologies et solutions d'observabilité open-source. Elle propose une suite complète d'outils pour la gestion des logs, des métriques, du traçage et des profils avec des produits tels que Grafana, Loki, Tempo et Mimir. Leurs offres sont conçues pour aider les entreprises à visualiser, surveiller et envoyer des alertes sur les données provenant de diverses sources, fournissant des fonctionnalités telles que la détection des anomalies, l'analyse des causes profondes et la gestion des objectifs de niveau de service à l'aide des insights IA/ML. Grafana Labs propose des solutions à la fois basées sur le cloud et auto-gérées, idéales pour l'observabilité de l'infrastructure, des applications et du frontend. De plus, leur plateforme prend en charge l'intégration avec diverses sources de données comme Prometheus et OpenTelemetry, faisant d'eux un acteur clé dans le domaine de l'observabilité et de la surveillance de l'infrastructure.

Description

• Own the company-wide Corporate FP&A model and planning processes, including long-range planning, annual planning, monthly forecasting, and consolidated P&L, Balance Sheet, and Cash Flow forecasting • Lead executive and Board reporting with decision-ready materials and commentary on performance, drivers, risks, opportunities, and operating leverage • Build and refine KPI and reporting architecture, including scorecards, dashboards, recurring business reviews, and analytical frameworks • Partner with Accounting, Tax, and other Finance teams on month-end close, flux reviews, and financial reporting • Establish and improve Corporate FP&A operating rhythms, close-to-insight timelines, ownership, metric definitions, and reporting processes • Modernize Finance processes, forecasting methodologies, and planning frameworks through systems, workflow automation, structured data, and AI • Partner with business and functional leaders on financial performance, resource allocation, and strategic decision-making • Build, mentor, and develop a high-performing Corporate FP&A team • Support strategic initiatives such as M&A diligence and integration as needed • Report to the VP of Finance

🎯 Exigences

• 10+ years of experience across FP&A, Strategic Finance, Corporate Finance, or related disciplines • Meaningful experience at a leading technology company • Experience in SaaS, enterprise software, or the broader technology sector strongly preferred • Corporate FP&A leadership experience, ideally in a public-company, newly public, or public-company-readiness environment • Experience with quarterly close, executive reporting, Board reporting, and rigorous financial operating cadences • Experience owning a consolidated P&L, company-wide forecast, and Balance Sheet and Cash Flow forecasting processes • Advanced financial modeling and analytical skills • Strong executive presence and communication skills • Experience preparing and presenting decision-ready materials to senior leadership and the Board • Proven cross-functional business partnership experience across functions and geographies • Demonstrated success improving forecasting, planning, reporting, and operating processes • Strong systems and technical fluency, including experience with Pigment and AI tools • Track record of automating financial processes and applying AI to Finance workflows • Ability to prioritize competing demands and manage multiple projects in a fast-paced environment • Player-coach mindset with high attention to detail, integrity, credibility, and accountability

🏖️ Avantages

• Restricted Stock Units (RSUs) • 100% remote work and global culture • Career growth pathways • In-person onboarding • 30 days of annual leave per annum • 3 Grafana Shutdown Days reserved within annual leave entitlement • Transparent communication and regular company-wide updates • Autonomy and support to ship great work • High-trust, low-ego empowered teams • Approachable and involved leadership

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