Vice President of Operations

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Graham Healthcare Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2003

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🏢 Entreprise

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Graham Healthcare Group est une entreprise dédiée à la prestation de services de soins post-aigus de haute qualité en partenariat avec des systèmes de santé pour fournir des soins à domicile et au sein des communautés. Ils répondent aux défis financiers auxquels sont confrontés les prestataires de soins de santé grâce à des modèles de soins à domicile innovants et des partenariats collaboratifs. Avec un engagement à améliorer la santé de la population, la performance clinique et les expériences des patients, Graham Healthcare Group utilise une stratégie d'achat et de conservation avec un capital permanent pour garantir des partenariats à long terme. Ils servent plus de 80 000 patients par an, travaillant en étroite collaboration avec des hôpitaux, systèmes de santé et groupes de médecins pour améliorer les lignes de services post-aigus et favoriser l'efficacité. Leur objectif principal est d'offrir des solutions de soins intégrées qui améliorent les résultats opérationnels, financiers et cliniques tout en réduisant les coûts de santé.

Description

• Design, build, and continuously improve scalable operating models that support hospice performance across all markets. • Establish clear standards, workflows, and expectations across centralized functions to ensure consistency and efficiency. • Identify and remove operational friction points that impact speed to care, clinician productivity, and patient experience. • Develop strong, trust-based relationships with market operational leaders to understand needs, challenges, and opportunities. • Provide direct oversight and strategic direction for centralized functions such as Intake, Scheduling, Volunteer Services, Bereavement, Journey (patient/family experience), Reception, Customer Service, Telephony, and Palliative Care. • Champion the use of technology and data to modernize hospice operations.

🎯 Exigences

• 10+ years of progressive leadership in healthcare operations, with hospice experience strongly preferred. • Experience working in or alongside multi-site operations with strong field partnership. • Demonstrated success influencing outcomes across a matrixed organization without direct ownership of P&L or sales. • Experience overseeing or partnering with centralized/shared services functions. • Strong understanding of healthcare technology ecosystems. • Experience leading or participating in EMR implementation or migration strongly preferred. • Demonstrated ability to leverage data and analytics to drive operational improvements. • Exposure to AI, automation, or digital transformation initiatives preferred.

🏖️ Avantages

• Medical Benefits: Health, Vision & Dental • Retirement: 401K • PTO: 15 Days • Competitive Pay: With opportunity for advancement • Company-Paid Education Programs: Grow your career by taking advantage of 50% discounts on tuition for selected courses offered by Purdue and Kaplan