Regional Vice President – Work Comp Insurance

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💵 $113 000 - $150 000 / an

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Great American Insurance Group est une société d'assurance spécialisée basée aux États-Unis qui offre une large gamme de produits et de services d'assurance commerciale aux entreprises et aux industries de niche. Fort de plus de 150 ans d'histoire et siégeant à Cincinnati, Ohio, Great American propose des couvertures sur mesure, y compris pour la propriété et le transport intérieur, la mortalité équine, le transport, la responsabilité professionnelle, le crédit commercial, le risque cybernétique et des solutions de santé pour les employeurs par le biais de nombreuses divisions spécialisées et de branches internationales. Il s'agit d'un groupe de sociétés d'assurance qui sont des filiales d'American Financial Group et qui met l'accent sur la solidité financière, l'expertise en règlement des sinistres et la souscription axée sur le secteur pour des clients principalement professionnels.

Description

• Leading the team of service professionals who will service the book • Directing roll-out of program and service plans • Monitoring accounts for trends and reacting appropriately when action needs to be taken • Communicating relevant information about individual accounts to the marketing and underwriting departments • Building strong contacts with insureds’ senior management and being their primary relationship contact • Performing other duties as directed

🎯 Exigences

• A Bachelor's degree • at least 10 years of experience in account management, production, and/or managing a loss control department for a commercial insurance company • preferably in workers’ compensation • Additional experience in underwriting, loss control, or claims is a plus • strong analytical and math skills • proficient in Word, Excel, and working with loss runs

🏖️ Avantages

• competitive healthcare • retirement and paid time off benefits • medical, dental, and vision coverage • wellness plans • parental leave • adoption assistance • tuition reimbursement • Paid Time Off and paid holidays • 401(k) plan with company match • employee stock purchase plan • commuter benefits