Business Development Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Green Ocean Property Management

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11 - 50 employés

🏠 Immobilier

🤝 B2B

🏢 Entreprise

Real Estate • B2B • Enterprise

Green Ocean Property Management est une entreprise de gestion immobilière à service complet basée dans la région de Boston. Forts de plus de 40 ans d'expérience, ils offrent des solutions proactives de gestion immobilière visant à prévenir les problèmes avant qu'ils n'apparaissent. Leurs services incluent le filtrage des locataires, la gestion des baux, l'entretien des propriétés et la gestion financière, mettant l'accent sur une communication claire et un service personnalisé pour chaque client. Ils proposent également des services spécialisés tels que la gestion de biens d'investissement et d'associations de copropriété, garantissant une gestion experte de tous les besoins immobiliers. L'entreprise est reconnue pour ses relations solides avec des fournisseurs fiables afin d'assurer un travail d'entretien de qualité et offre un service 24/7 pour répondre rapidement à tout défi de gestion immobilière.

Description

• Effectuer au minimum 70 contacts sortants à froid par jour auprès de gestionnaires de biens immobiliers, équipes de location et professionnels de l'immobilier aux États-Unis. Cela inclut les SMS sortants et les e-mails. • Communiquer avec assurance en anglais, avec une clarté et un rythme téléphonique excellents • Utiliser des scripts et des talk tracks tout en s’adaptant en fonction de la conversation • Planifier des rendez-vous qualifiés pour le CEO • Maintenir des enregistrements CRM propres • Atteindre les quotas hebdomadaires et mensuels pour les appels, les conversions et les rendez-vous pris • Respecter un planning structuré aligné sur les fuseaux horaires US (généralement EST) • Collaborer avec la direction et apprendre la terminologie et les workflows immobiliers US

🎯 Exigences

• Anglais oral solide (accent neutre ou quasi-neutre requis ; aisance au téléphone indispensable) • À l’aise pour effectuer 70 à 100+ appels à froid par jour • Expérience en BDR/SDR, centres d’appels, ventes sortantes ou prise de rendez-vous dans l’immobilier • Capacité à travailler pendant les horaires US (recouvrement total ou partiel requis) • Réceptif à la formation, compétitif et motivé par les objectifs/commissions • Atout : maîtrise des stacks technologiques basés sur navigateur (Google Drive, WhatsApp, Google Voice, LinkedIn, etc.) • Atout : expérience d’appels vers le marché US ou le secteur de la gestion immobilière • Atout : connaissance du logement multifamilial, de la location, des opérations ou de la prop-tech

🏖️ Avantages

• Rémunération de base internationale compétitive • Commissions liées à la performance sans plafond • Formation rémunérée et coaching sur la terminologie immobilière US • Poste long terme avec évolution possible vers Senior BDR, AE ou Operations • Horaires stables alignés sur les fuseaux horaires US • Environnement de soutien avec scripts détaillés, cadres d’appels et indicateurs de réussite • Flexibilité de télétravail (travail depuis n’importe où)