Responsable Gamification

Emploi pas sur LinkedIn

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Growe Talents

11 - 50 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

🎯 Recrutement

Consulting • Marketing • Recruitment

Growe Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'iGaming, se concentrant sur l'appariement des professionnels ambitieux avec des postes qui favorisent à la fois la croissance personnelle et la performance de l'entreprise. Issue de l'équipe de recrutement experte chez Growe, l'entreprise connecte les talents et les opportunités dans des domaines tels que le développement logiciel, le CRM, le marketing, le contenu, et le risque, en mettant l'accent sur des appariements significatifs basés sur les compétences, les valeurs, et le potentiel de croissance. Growe Talents promeut également des opportunités à l'international, des récompenses basées sur la performance, et des avantages visant à soutenir les candidats et les clients dans une industrie rapide et innovante.

Description

• Développer, lancer et optimiser des mécaniques de gamification pour augmenter l'engagement des joueurs, la rétention et la valeur à vie (LTV) • Analyser le comportement des joueurs et les indicateurs de performance pour identifier des opportunités de croissance • Concevoir et gérer des campagnes de gamification, tournois, missions, défis et programmes de fidélité • Collaborer étroitement avec les équipes CRM, Produit, BI et Marketing pour offrir des expériences joueurs engageantes • Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents afin de proposer des solutions de gamification innovantes • Préparer des rapports et des recommandations basés sur la performance des campagnes et les insights joueurs

🎯 Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience en gamification, CRM, Product Marketing, rétention ou dans un poste similaire au sein de l’iGaming • Solides compétences analytiques et expérience de travail avec les KPI, la segmentation des joueurs et les métriques de rétention • Expérience opérationnelle dans la gestion d’outils de gamification, de campagnes et de mécaniques d’engagement • Capacité à travailler avec des équipes transverses dans un environnement dynamique • Anglais niveau intermédiaire supérieur (B2) ou équivalent

🏖️ Avantages

• Accent sur la santé et le bien‑être • Couverture médicale mondiale • Opportunités d’évolution • Programmes d’avantages (prise en charge des frais de salle de sport / soins dentaires / services psychologiques, etc.) • Récompenses basées sur la performance • Environnement de travail dynamique

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