Agile Product Owner

🕒 il y a 16 jours

🏈 Alabama, Arizona, +25 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grow Financial Federal Credit Union

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501 - 1000 employés

Fondée en 1955

🏦 Banque

💸 Finance

Banking • Finance • Credit Union

Grow Financial Federal Credit Union est une institution financière axée sur la communauté, dédiée à servir ses membres en privilégiant leurs besoins personnels plutôt que le profit. Située à Tampa, la coopérative de crédit offre une gamme de produits financiers, notamment des comptes d'épargne et de chèques, des prêts et des services d'investissement, tout en mettant l'accent sur l'éducation financière et le développement communautaire. Avec un engagement à rendre les services bancaires accessibles et avantageux pour tous, Grow vise à aider les individus et les communautés à prospérer financièrement grâce à ses diverses offres et ressources éducatives.

Description

• Own and manage the Product Backlog • Serve as the voice of the customer • Work on a highly collaborative, cross-functional Scrum team supporting the credit union’s vision • Drive development of the highest-value capabilities for Grow products • Collaborate with business product sponsors, business analysts, developers, designers, business stakeholders, legal/compliance, security, and operations • Ensure detailed designs and features delivered by the Scrum team meet stakeholder needs • Adjust quickly and professionally to changing circumstances • Use negotiation and conflict-resolution skills

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree from an accredited university, or additional four years of experience in lieu of degree • Certified Scrum Product Owner (CSPO) or Professional Scrum Product Owner (PSPO) required • Minimum 3 years’ experience working on Scrum and/or Kanban teams • Minimum 1 year experience leading systems/processes/tools for complex integrated organizational projects • Superior communication skills • Highly organized, methodical, and detail oriented • Ability to maintain strict confidentiality • Computer knowledge utilizing Microsoft Office Suite • Must be able to sit for extended periods of time • Must be able to read, write, speak, and type English • Must be able to hear and use a telephone • Ability to use a computer with repetitive keystrokes • Must be located in one of the eligible U.S. states for this remote role

🏖️ Avantages

• 15 days of paid vacation to start • Paid holidays and sick time • Paid family leave for eligible team members • Two paid volunteer days each year • Up to $5,250 annually for professional development for full-time team members • 401(k) with employer contributions and matching totaling up to 8% • Medical, dental, vision, virtual care, and mental health support • Special team member discounts on consumer loans • Dedicated in-house training team and career growth and development