Responsable Paid Media, International

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 53 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de performance

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Grüns

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2023

🧘 Bien-être

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

Wellness • Food & Beverage • Healthcare

La santé est officiellement une collation. Dans un monde idéal, le brocoli aurait le goût du chocolat, le chou frisé celui des bonbons, et les compléments verts auraient le goût des ours en gomme. Nous n'avons pas encore trouvé le choco brocco, mais Grüns a transformé ces poudres coûteuses et sableuses en quelque chose de délectable et de savoureux. Avec toute la douceur des fruits naturels, obtenir vos légumes verts avec Grüns est quelque chose que vous attendrez avec impatience. Avec 60 ingrédients à travers 8 catégories nutritives essentielles, Grüns soutient des dizaines de bienfaits pour la santé et peut remplacer plusieurs produits de santé.

Description

• Lancer et développer des campagnes Meta et Google sur les marchés internationaux prioritaires, notamment au Royaume-Uni, au Canada, en Australie et en Nouvelle-Zélande, ainsi que sur des marchés clés de l’Union européenne comme l’Allemagne • Piloter la mesure de bout en bout, notamment CAPI, GA4, le tracking conforme au RGPD, les tests d’incrémentalité et les tests de lift • Faire passer les dépenses annuelles à plusieurs millions tout en maîtrisant le CAC, le ratio LTV/CAC et la marge contributive • Mettre en place un moteur de test reproductible couvrant les créations publicitaires, les audiences, les offres et les landing pages localisées • Collaborer avec les équipes créatives, produit et lifecycle sur les différents marchés • Jeter les bases d’une équipe de spécialistes, notamment en définissant le plan de recrutement, les workflows et le modèle de collaboration avec les prestataires • Piloter la feuille de route trimestrielle de croissance internationale et recommander de nouveaux marchés et canaux

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en performance marketing ou growth marketing, avec une responsabilité opérationnelle directe sur le Paid Media • Avoir personnellement lancé et développé des campagnes Meta et Google sur au moins deux marchés internationaux • Expérience du Canada, de l’Australie, du Royaume-Uni ou d’un marché européen non anglophone, comme l’Allemagne, les Pays-Bas ou la France • Expérience du développement des investissements Paid Media jusqu’à plusieurs millions d’euros par an, tout en maîtrisant le CAC et la marge contributive • Maîtrise du tracking et de la mesure conformes au RGPD, notamment CAPI, GA4 et les tests d’incrémentalité • Expérience au sein d’une entreprise DTC, par abonnement ou e-commerce en forte croissance, fortement dépendante du Paid Media • Expérience de la création et du pilotage de campagnes en interne, et non en agence • À l’aise pour travailler sur des plages horaires communes à plusieurs fuseaux horaires

🏖️ Avantages

• Rémunération globale compétitive, alignée sur les références du marché local • Package d’avantages complet favorisant le bien-être, le développement professionnel et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle • Couverture particulièrement avantageuse pour la santé et la prévoyance du salarié et de sa famille • Congés payés généreux • Produits Grüns offerts • Avantages supplémentaires en matière de santé et de bien-être • Opportunités d’évolution professionnelle • Séminaires d’entreprise en présentiel deux fois par an