GT
51 - 200 employés
Fondée en 2019
💼 Conseil
🏥 Santé
📦 Logistique
Consulting • Healthcare • Logistics
GT est un studio de développement produit spécialisé dans la mise à disposition d’équipes produit offshore et de services de data science pour des entreprises en forte croissance à travers le monde. Fondée par des professionnels issus de grandes entreprises technologiques telles qu’Apple, Nest et Google, GT opère depuis plusieurs implantations, notamment au Canada, en Pologne, au Royaume‑Uni et en Ukraine. L’entreprise s’attache à accompagner ses clients et à renforcer leurs capacités grâce à des solutions innovantes, à l’acquisition de talents et à un développement produit end‑to‑end.
Développeur senior Microsoft Dynamics 365 CRM / Responsable technique | Accord de confidentialité
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 1 minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de GT, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 minute
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GT est un studio de développement produit spécialisé dans la mise à disposition d’équipes produit offshore et de services de data science pour des entreprises en forte croissance à travers le monde. Fondée par des professionnels issus de grandes entreprises technologiques telles qu’Apple, Nest et Google, GT opère depuis plusieurs implantations, notamment au Canada, en Pologne, au Royaume‑Uni et en Ukraine. L’entreprise s’attache à accompagner ses clients et à renforcer leurs capacités grâce à des solutions innovantes, à l’acquisition de talents et à un développement produit end‑to‑end.
Description
• Développer, personnaliser et faire évoluer des solutions Microsoft Dynamics 365 CRM • Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et améliorations en fonction des besoins métier • Diagnostiquer les problèmes et assurer le support des intégrations CRM • Participer à la planification des sprints, aux tests et aux mises en production planifiées • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement en place • Prendre rapidement en main la solution CRM existante et le processus de mise en production • Livrer de manière autonome de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans le cadre du plan de mise en production • Pour les candidats au poste de Responsable technique : fournir une expertise technique, effectuer des revues de code et piloter les standards de développement • Rejoindre une équipe composée de deux développeurs CRM, contribuant au développement de nouvelles fonctionnalités, à l’amélioration du système et aux mises en production régulières
🎯 Exigences
• Au moins 5 ans d’expérience pratique dans le développement et la personnalisation de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement • Solide expérience de Microsoft Dynamics 365 Sales • Capacité à développer, personnaliser et faire évoluer de manière autonome des solutions CRM existantes • Expérience des environnements Agile, du développement basé sur des sprints et des mises en production structurées • Solides aptitudes en résolution de problèmes et en communication • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum) • Pour les candidats au poste de Responsable technique : au moins 2 ans d’expérience en responsabilité technique • Pour les candidats au poste de Responsable technique : expérience de la responsabilité technique, des revues de code et de l’accompagnement de développeurs • Pour les candidats au poste de Responsable technique : capacité à combiner développement opérationnel et leadership technique • Atout : expérience de Microsoft Dataverse • Atout : connaissances des plugins C#/.NET et des personnalisations JavaScript • Atout : expérience de Microsoft Power Automate • Atout : expérience de l’intégration de Dynamics 365 CRM avec des systèmes externes • Atout : connaissances du déploiement de solutions et de l’Application Lifecycle Management (ALM) • Résider en Europe • Capacité à travailler sur le fuseau horaire du Royaume-Uni
🏖️ Avantages
• Possibilité de prolongation du contrat à l’issue de la mission initiale de deux mois • Mission à temps plein • Travail à distance pour les candidats basés en Europe • Possibilité de définir l’approche technique et les standards de développement pour les candidats au poste de Responsable technique
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