Corporate Compliance and Ethics Expert – Director, Analyst

🕒 il y a 2 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🚔 Conformité

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gartner est un cabinet mondial de recherche et de conseil qui fournit des analyses d’experts, des idées audacieuses et un accompagnement aux dirigeants d’entreprise et à leurs équipes. Gartner aide ses clients à réussir sur leurs priorités critiques en proposant des services sur mesure dans les domaines suivants : • Service client • Conseil • Marchés numériques • Conseil aux dirigeants • Finance • Ressources humaines • Juridique • Marketing • Produits • Recherche • Ventes • Technologies L’entreprise met en avant une culture à fort impact, fondée sur l’inclusion et la diversité, et un modèle de travail hybride qui favorise la collaboration à l’échelle mondiale. Gartner organise également plus de 40 conférences et propose des stratégies de conseil pour optimiser les investissements technologiques.

Description

• Author pragmatic and provocative research for publication on corporate compliance and ethics • Provide critical insights on executive-level priorities for global organizations • Support client conversations and advise clients on complex compliance challenges • Research compliance function transformation and optimization • Analyze the impact of changing regulatory environments on business models and processes • Develop risk strategies and frameworks for compliance and regulatory risks • Leverage data analytics to optimize compliance risk assessments and monitoring • Create insightful and actionable research for Chief Compliance Officers • Stay current on developments in compliance programs and related ecosystems • Partner with internal experts and learn from clients’ best practices • Respond thoughtfully to press inquiries when required • Engage with clients daily by phone, videoconference, and occasionally on stage at Gartner events

🎯 Exigences

• A minimum of 10+ years of compliance, legal, or regulatory experience • Most recently served as a deputy or divisional chief compliance officer/senior compliance leader • Bachelor’s degree (preferably in economics, business or international studies) or equivalent experience • Experience advising leadership teams/boards of directors or designated committees on compliance priorities • Experience integrating quantitative and qualitative evidence into executive-ready narratives and recommendations • Cross-functional collaboration with Legal, ERM, Finance or Internal Audit • Experience conducting compliance risk assessments and reporting • Experience monitoring and analyzing new regulatory changes • Experience supporting corporate governance initiatives • Experience designing, implementing, and enhancing enterprise compliance frameworks, including policies and procedures, training, monitoring, and reporting mechanisms • Excellent verbal and written communication skills • Executive presence and ability to establish credibility with executives and stakeholders • Ability to navigate and thrive in a highly matrixed work environment • Willingness to offer flexible working hours within reason to serve Gartner’s global client base • Ability to travel occasionally for team offsites and Gartner conferences (<10% of the year)

🏖️ Avantages

• World-class benefits • Highly competitive compensation • Disproportionate rewards for top performers • Flexible and supportive hybrid work environment • Professional growth opportunities • Inclusive teams composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations • Access to resources, expertise, and technology related to AI • Equal employment opportunities • Reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities

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