Senior Principal Analyst, Contract Negotiations, Licensing

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Gartner

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Fondée en 1979

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Gartner est un cabinet mondial de recherche et de conseil qui fournit des analyses d’experts, des idées audacieuses et un accompagnement aux dirigeants d’entreprise et à leurs équipes. Gartner aide ses clients à réussir sur leurs priorités critiques en proposant des services sur mesure dans les domaines suivants : • Service client • Conseil • Marchés numériques • Conseil aux dirigeants • Finance • Ressources humaines • Juridique • Marketing • Produits • Recherche • Ventes • Technologies L’entreprise met en avant une culture à fort impact, fondée sur l’inclusion et la diversité, et un modèle de travail hybride qui favorise la collaboration à l’échelle mondiale. Gartner organise également plus de 40 conférences et propose des stratégies de conseil pour optimiser les investissements technologiques.

Description

• Provide clients and prospects with compelling, actionable advice regarding their Microsoft pricing and contracting needs, including negotiation strategies and ongoing vendor management, via virtual or face-to-face interactions • Develop and publish innovative, high-impact insights on software pricing and contracting, especially Microsoft, via research articles, webinars, events, and client briefings • Research, analyze, and forecast trends in software, SaaS, and cloud licensing to deliver forward-looking guidance • Lead or participate in ideation and research discussions, collaborating across the BTI community • Conduct in-depth analysis to diagnose client challenges, reframe their strategies, and drive business outcomes • Be client-centric while also encouraging clients to engage regularly with Gartner • Proactively work with the wider sales organization and deliver outstanding sales support to retain and grow the business • Represent Gartner’s insights and methodologies with credibility in client engagements and media interactions

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent experience; Graduate degree preferred • 8+ years’ experience with a minimum of 5 years work experience in SaaS/software contract negotiations, technology procurement, category management, vendor management or software asset management within a buying organization, outsourcer, consulting firm, or reseller • Extensive, recent, hands-on experience negotiating with Microsoft (within last 12 months) • Subject matter expertise in Microsoft licensing with understanding of the negotiation process, software and cloud services market trends, the global landscape, and reseller ecosystem • Experience with software license compliance risk assessment, management, and/or mitigation in a software audit context, particularly with Microsoft, is desired • Experience with other major vendors (e.g., AWS, Google, Salesforce, SAP, Oracle, or ServiceNow) is desired • Executive presence with the ability to quickly establish credibility with senior stakeholders • Excellent verbal communication skills, with comfort delivering engaging presentations to diverse audiences • Strong organizational skills and the ability to produce high-quality deliverables under tight deadlines

🏖️ Avantages

• Highly competitive compensation • Disproportionate rewards for top performers • Flexibility and support for you to thrive in a hybrid work environment • Vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring