Clinical Documentation Specialist

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $74 000 - $124 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏥📝 Rédacteur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2018

🏥 Santé

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Healthcare • Defense • Logistics

Guidehouse est un cabinet de conseil international qui propose des services de conseil, digitaux et managés pour les secteurs privé et public. Conçu spécifiquement pour accompagner des industries telles que la sécurité nationale, les services financiers, la santé, l’énergie et les infrastructures, Guidehouse collabore avec des dirigeants pour naviguer dans la complexité et accélérer des transformations qui façonnent l’avenir. Son expertise couvre notamment le data analytics, les technologies digitales, le risk management, et bien plus encore, avec un fort accent sur le développement durable et l’innovation.

Description

• Conduct comprehensive secondary clinical chart reviews to identify potential missed opportunities for documentation clarification • Collaborate with Coders, Coding Educators, Coding Quality Auditors, Case Managers, Quality Department, and Providers • Conduct daily concurrent review of inpatient records on assigned units • Ensure complete and accurate physician or clinician documentation is present at discharge for accurate, timely, and compliant coding • Review daily admissions and perform initial code assignment for a working DRG • Complete CDI software data entry for initial and follow-up case reviews or worksheets, including code and DRG assignment, and submit to the Program Assistant • Update the working DRG when documentation or physician query responses support a change • Communicate workload levels to the CDI Coordinator so review assignments can be adjusted • Initiate compliant physician queries when documentation is confusing, ambiguous, or missing • Follow up with physicians to obtain immediate query responses using AHIMA practice briefs as guidance

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • One of the following: RN, MD, or MD Equivalent (MBBS) • 4+ years' experience providing direct patient care to acute and chronically ill patients in inpatient settings, critical care, ED or strong med-surg experience • 2+ years prior CDI experience • Familiarity with encoder and DRG assignment • Maintain current working knowledge of official coding guidelines and coding clinics • CCDS, CDIP preferred • ED/Critical care or case management; or inpatient acute care (referral hospital); strong critical thinking skills; strong interpersonal skills; strong clinical knowledge base • Coding, Case Management and/or Utilization Review experience preferred • Strong clinical understanding of disease process • Demonstrate critical thinking, analytical skills, and ability to resolve problems • Strong knowledge of medical terminology, anatomy, physiology, microbiology, and disease processes • Ability to converse with physicians in sometimes difficult scenarios • Strong typing and computer skills; proficiency with EHR systems, CDI software systems and encoders

🏖️ Avantages

• Medical, Rx, Dental & Vision Insurance • Personal and Family Sick Time & Company Paid Holidays • Position may be eligible for a discretionary variable incentive bonus • Parental Leave • 401(k) Retirement Plan • Basic Life & Supplemental Life • Health Savings Account, Dental/Vision & Dependent Care Flexible Spending Accounts • Short-Term & Long-Term Disability • Tuition Reimbursement, Personal Development & Learning Opportunities • Skills Development & Certifications • Employee Referral Program • Corporate Sponsored Events & Community Outreach • Emergency Back-Up Childcare Program • Flexible benefits package • Flexible work arrangements