Senior Security Engineer – Identity and Access Management

🕒 il y a 21 jours

🌐 États-Unis, Royaume-Uni, +1 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

🏄 California, District of Columbia, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $180 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HackerOne

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 €49 000 000 Series E en 2022-01

Consulting • Healthcare • Logistics

HackerOne est une plateforme qui connecte les entreprises avec des hackers éthiques pour identifier et corriger les vulnérabilités de sécurité. Elle propose des services tels que des programmes de bug bounty, des tests d'intrusion en tant que service, des tests de sécurité continus, des programmes de divulgation des vulnérabilités, des tests de sécurité et sûreté de l'IA, ainsi que la sécurité des applications et du cloud. HackerOne engage une communauté mondiale de hackers éthiques qui aident les entreprises à sécuriser leurs actifs numériques en trouvant et en traitant les vulnérabilités. En tirant parti des ressources humaines et de l'intelligence artificielle, HackerOne vise à surpasser les cybercriminels et à renforcer la sécurité pour divers secteurs, y compris l'automobile, les services financiers, le gouvernement, la santé, et le commerce de détail. L'entreprise fournit également des ressources éducatives, telles que Hacker101, pour former et développer les compétences des personnes intéressées par la cybersécurité.

Description

• Own the identity lifecycle end to end for people, service accounts, and AI agents • Build automation that grants entitlements based on legitimate need and removes them automatically • Design and build access models based on data classification • Make time-bound access the default for critical data • Engineer identity as code with provisioning logic, entitlement policy, and access review rules under version control and testing across Okta, Lumos, and AWS IAM • Build AI and LLM-powered tooling for continuous access review and entitlement anomaly detection • Establish ownership, purpose, and expiry for service accounts, workload identities, integrations, and AI agents • Measure access and report opportunities to reduce unnecessary entitlements • Partner with Engineering, Enterprise IT, and Compliance to embed identity controls • Support identity-focused detection and incident response, including access containment, identity access reconstruction, and blameless retrospectives

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in identity and access management, security engineering, or software engineering with substantial ownership of identity systems • Hands-on experience operating an enterprise identity provider such as Okta, including SAML, OIDC, SCIM, and lifecycle automation • Experience managing identity across an enterprise SaaS estate such as Google Workspace, Salesforce and Workday, including SCIM provisioning and group-driven entitlements • Experience with cloud IAM, ideally AWS, including policy design and short-lived credentials • Strong software engineering fundamentals with proficiency in Python, Go, or a similar language • Hands-on use of AI and LLM tooling and agentic coding tools in production engineering work • Preferred: identity work in a regulated sector and producing access control evidence for PCI DSS, HIPAA, SOC 2, or ISO 27001 audits • Preferred: identity infrastructure as code and access request or governance tooling such as Terraform and Lumos • Preferred: mobile device management alongside identity, such as Kandji integrated with Okta • Preferred: non-human, workload, and privileged access, including secrets management and service-to-service authentication • Preferred: building AI or LLM-powered tooling for security or identity workflows • Preferred: detection and incident response for identity-centered incidents • Industry certification in identity or security is preferred, such as IDPro CIDPRO, Okta certifications, AWS Certified Security – Specialty, or CISSP • Candidates must be located within approximately 50 miles of Austin, Seattle, Washington, DC, San Francisco, or Boston, or within commuting distance of the London or Netherlands locations • Visa/work permit sponsorship is not available • Employment is contingent on a background check

🏖️ Avantages

• Health (medical, vision, dental), life, and disability insurance • Equity stock options • Retirement plans • Paid public holidays and unlimited PTO • Paid maternity and parental leave • Leaves of absence, including caregiver leave and leave under CO's Healthy Families and Workplaces Act • Employee Assistance Program