Product Owner

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Harris Computer

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10 000+ employés

Fondée en 1993

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Harris Computer est une entreprise mondiale qui fournit des solutions logicielles critiques pour divers secteurs, y compris le secteur public, la santé, les services publics et le secteur privé. Avec plus de 100 000 clients et plus de 12 000 employés, Harris se spécialise dans l'acquisition et la gestion d'entreprises avec un potentiel de croissance pour construire l'avenir. L'entreprise exploite plus de 200 bureaux dans le monde entier et se concentre sur la satisfaction des clients et des employés comme éléments clés de ses objectifs stratégiques.

Description

• Responsibility for the consumption billing module within the kVASy® software solution • Developing and communicating a clear product vision and product goals • Creating, prioritizing, and maintaining transparent and understandable Product Backlog items • Working closely with the development team within the Scrum framework and preparing proposals for Sprint Goals • Ensuring that the Product Backlog is clear, visible, and up to date • Actively participating in relevant Scrum meetings and coordination sessions • Contributing ideas for the continued development of applications and advancing the digitalization of the energy and water industries

🎯 Exigences

• In-depth knowledge of the energy industry, particularly billing in the market roles of network operator and energy supplier • Basic understanding of IT processes and software development • Experience working with agile methodologies and cross-functional teams • Strong initiative and a high willingness to learn • Excellent teamwork and communication skills • Very good command of German (at least C1 level) • Willingness to communicate in English, both verbally and in writing

🏖️ Avantages

• Flexible working hours and the option to work remotely • 30 days of annual leave, plus additional time off on December 24 and 31 • Bike leasing program • Mental health support program • Monthly tax-advantaged savings benefits after the probationary period • Professional and personal development through relevant training opportunities • Various employee discounts • €50 monthly voucher provided as a non-cash benefit through Probonio