Executive Director, Provider Contracting

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🏈 Alabama, Arizona, +41 états de plus – Distant

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💵 $161 500 - $299 700 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Health Care Service Corporation (HCSC) dessert près de 23 millions de personnes à travers les États-Unis grâce à son portefeuille de solutions de prestations de santé. HCSC propose des options de couverture santé pour les entreprises grandes et petites, les particuliers et les familles, ainsi que des plans Medicare et Medicaid. HCSC offre également des produits et services de santé connexes tels que des solutions en pharmacie, des assurances vie et dentaire, et des technologies de données de santé. En tant que société de réserve légale mutuelle, HCSC est un licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield.Pendant près d'un siècle, nous avons permis et coordonné l'accès à des soins de qualité pour des millions de membres. Notre expérience et notre connaissance du secteur établissent une base solide pour notre avenir, en stimulant les innovations qui élargissent encore l'accès, améliorent les résultats de santé et réduisent les coûts. Ancré dans le tissu de notre fonctionnement, un profond sens des soins et de l'engagement guide la manière dont nous servons nos membres, nous engageons dans les communautés locales et apportons un changement positif dans le secteur de la santé.Alors que les besoins en soins de santé évoluent, nous tirons parti de notre portefeuille d'entreprises pour offrir une valeur différenciée à toutes les parties prenantes du secteur afin que, ensemble, nous rendions plus de choses possibles.Rejoignez HCSC et découvrez ce que de nouvelles manières de penser peuvent signifier pour vous, votre communauté, nos clients et notre organisation : HCSC.com/careers. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances/affirmative action dédié à un lieu de travail inclusif, sans drogue ni tabac. Un dépistage de drogues et une enquête de fond sont requis, conformément à la loi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

Description

• Develop and manage contracting strategies for commercial and government networks • Develop, negotiate, and complete reimbursement contracts • Ensure network adequacy for commercial and government networks • Draft reimbursement agreements and negotiate contracts for hospitals, large professional groups, and hospital-based physicians • Achieve competitive advantage in discounts and access through contract negotiations and relationship management • Develop strategies and negotiate contracts for newly recognized provider categories • Oversee analysis and reporting for reimbursement strategies and take corrective action • Resolve contractual issues and disputes • Oversee management and staff involved in contracting operations • Ensure staff meet goals, receive training, and are informed of changes • Manage budgets, operational reporting, and financial reporting • Communicate with coworkers, management, customers, and external entities • Comply with HIPAA, Diversity Principles, Corporate Integrity, Compliance Program policies, and other applicable policies • Maintain confidentiality of company business • Communicate developments to the Vice President, Network Management • Perform special projects as required or requested • Ability and willingness to travel

🎯 Exigences

• Bachelor degree and 15 years experience in health care/insurance administration, hospital/health care contracting, and hospital/physician relations OR 19 years experience in these areas • 7 years management experience • Knowledge of hospital and provider reimbursement strategies and policies • Clear and concise verbal and written communication skills, including interpersonal skills • Ability to represent the company to external entities, negotiate contracts, resolve issues, and prepare executive and employee presentations • Leadership, team player, and relationship-building skills • Experience working in a fast-paced environment and meeting deadlines • Ability to work cross-functionally in a highly matrixed environment • Accuracy and sound judgment regarding financial matters such as contract performance and impact • Negotiation skills • Experience overseeing annual budgets and allocating resources • Ability to translate needs and initiatives into compelling business cases • Experience conducting cost-benefit analyses to justify investments and ensure ROI • MBA or Masters in Health Administration preferred • Must live within the continental United States, excluding Alaska, California, Hawaii, and New York • Sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• Curated development plans and professional development • Health and wellness benefits • 401(k) savings plan • Pension plan • Paid time off • Paid parental leave • Disability insurance • Supplemental life insurance • Employee assistance program • Paid holidays • Tuition reimbursement • Other incentives • Annual incentive bonus plan

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